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珠海百思演讲培训 　　百思迪威教师培训心得　　--------------内蒙古乌兰察布百思迪威郑晓琴　　紧张而忙碌的四天培训已告一段落。我们都又回到了各自的工作岗位，开始我们一如既往的工作。工作之余，整理培训期间的笔记，感想颇多。　　首先从思想态度上来说，看到讲台上各位教授，老师的充分备课，以及严谨的授课态度，给我很深的触动。回到住所，和一起参加培训的老师讨论说，如果咱们每节课，每位老师的备课都能有这样充分的准备，那么我们的每堂课也一定会很精彩，完美。　　其次从授课方法来说，我是初中年级的老师，就像课堂上一位老师提到的一样，我也喜欢上课时直截了当地进入授课内容，这样做的结果就是，我讲的内容占据了课堂的大部分时间，而学生则成为了被动的知识接受者。通过培训，我明白之后课堂上TTT与STT一定要合理把握。教室只是课堂教学的引导者，学生才是主体。　　再次从授课内容上来说，虽然课本设置听力、对话、阅读，可是进入初中，很多老师都在担心：课本内容那么多，想在规定的教学时间内完成教学内容，有些环节或是活动该省则省。但其实每位老师都明白，课本每一部分内容的设置都在培养学生的某一方面能力。我们不能一味地去讲授语法而忽略其它。尤其在英语改革之后，学生的素质能力更显得尤为重要。而且听完各位教授，教师的讲解之后，又学到了很多教学方法，这对我之后的教学是帮助很大的。　　最后，最值得我们思考的是授课之后，一定记得对学生们进行检测。在我们平时的教学中可能更多的是强调我们讲了多少，讲了什么，却没有及时检测学生接受了多少，而且这些接受的内容能不能在现实生活中正确地，很好地应用。这也是我将来授课中需要牢牢记住的一点。　　每一次培训都会有不同的感受，都会给自己心里敲响警钟：我们离一个优秀的教师，还有很远的距离。我必须要把每一次培训，每一次不一样的感悟牢牢地记在心里。每一种好的方法，都能很好地应用在我的课堂上，让学生们感受到不一样的课堂内容，不断进步的老师。当然还是一定要感谢北京师范大学提供给我们的这个平台，也要谢谢各位授课的教授、老师。尽管最后一晚的培训，各位北京的老师都在反复感谢各位参加培训的老师，一直坚持到很晚很辛苦。但我们心里都清楚，真正辛苦的是四天里一直陪伴我们的北京的老师们。真正应该说谢谢的是我们，谢谢您们的真心付出。谢谢您们的无私奉献。我们一定会不断努力的！　　XX中国演讲口才培训行业白皮书　　胡成江　　百思口才训练机构创始人，首席培训导师　　时代的变迁，竞争日趋激烈，人际交往频繁，信息传播加快，特别是我们身处E时代，能说会道，能言善辩，口出华章，谈笑风生的人越来显示出特有的优势。越来越多的有识之士，崇尚口才，渴望口才。于是乎，大大小小的演讲口才培训机构应运而生，在各大城市遍地开花，呈现出空前的“繁荣景象”，作为业内的资深喜忧参半，喜的是该行业的前景很光明，忧的是这个行业发展遇到的一些问题，更期待有一天本行业有一个大清洗，淘汰劣质的培训机构，剩下优质的口才培训机构。　　一．行业现状　　1.关于取名　　有的叫口才培训，有的叫口才训练，有的叫演讲口才培训，有的叫当众讲话培训，还有的叫人际沟通，有的叫公众演说，有的说服力和表达力，有的叫主持与播音，金话筒口才等等；有的按照职位分什么领导干部口才培训，总裁超级公众演说培训等等。　　2.关于动机　　本行业之所以乱象环生，鱼龙混杂，很多机构原本不是　　从事演讲口才培训，有的是从事其他行业，有的是从事儿童教　　育，之所以跻身演讲口才培训行业更多是觉得本行业有利可　　图，为盈利来办学，不是真正帮助广大学员解决问题，不论自　　己有没有师资力量，课程是否专业，学员学成什么样，统统不　　管。　　事实上在，当今口才培训行业，真正具备教学资质，课　　程专业程度高，经得起市场检验的寥寥无几，像北京的【大钊　　口才培训机构】、【百思口才培训学校】这样的民族品牌完全靠　　实力，靠口碑；有自己的教学研发队伍在行业内更是罕见的。　　3.关于开班模式　　A．短期班　　目前最流行的三四天的短期班，收费很贵，培训地点放在　　酒店，这样的培训很风光，氛围很轰动，策划很到位，但效果　　实在是难以保证的。　　B．长期班　　长期班至少学期在半年以上，这种培训方式相对经济效益　　差，经营成本高，但培训效果是最有保障的。因为这种方式经　　营成本高，利润低，服务多很多机构不愿意开办。凡是开办这　　种长期班的口才培训机构，大都是把责任放在收费，把盈利放　　在其次。　　比如国内知名品牌【百思口才培训机构】的一个当众讲话　　初级班，一次报名，学习一年。几千元，十几个工作人员，房　　租水电，税费等开支，最后下来能有多少利润。但正因为如此　　才赢得了口碑，赢得了社会的尊重。　　C.