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游泳池员工工作计划 　　年度游泳馆工作计划　　一、加强内部管理　　学习其他游泳馆先进的管理思路，取长补短，掌握对员工管理的方式方法，配合使用6s管理制度，加强基础管理，规范工作现场，提升人员素质等。划分责任区域，前台桌面、抽屉、电脑、小卖部　　。　　增强员工的安全防范意思；2、提升员工应急处理能力，如发生意外可第一时间做出正确有效措施。3、多进行应急事件演练，按照预案合理分工，有效进行。4、多巡查水、电、气等设施设备，对重点区域重点巡查，并做好巡查记录。　　四、加强低值易耗品和能耗管理　　做好低值易耗品领取登记，每月进行汇总，对用量大的易耗品进行重点控制。如洗发水沐浴露用量较大，打算集中供应，方便管理。根据客人的人数及季节变化分时段对灯光、空调、加热，循环等进行合理配置，每日观察流量表，时刻掌握用量信息，适时调试。　　五、加强经营管理，提高营收　　1、做好日常的会员卡、小商品和门票等销售工作，加大会员卡的宣传和销售。2、制定员工售卡提成方案，积极推进会员卡销售。3、做好旺季前的宣传工作，对周围学校小区加强宣传工作，为夏季培训做好准备工作。　　岗位设置：　　一．中心主任一名：1.负责所有场馆全面管理工作　　2.负重所有场馆全年预算报告的制定汇总工作　　3.负责所有场馆节能工作　　4.负责制定所有场馆运营方案及流程　　5.负责协调各部门工作及临时调配　　6.负责制定各馆收费标准的调研和制定　　副主任一名：1.负责协助主任工作的完成　　2.负责运营情况的监督　　3.负责各项规章管理制度的制定　　4.负责与学校各部门的沟通工作　　二．办公室主任一名：1.日常劳动纪律的监督　　2.日常损耗使用的监督　　3.突发事件和紧急情况的处理及上报　　4.监督运营方案的实施　　办公室主任助理一名：1.协助主任完成行行政工作　　2.学校分配工作任务的下达和文件的转达　　3.日常行政及接待工作　　三．运营部部长一名:1.负责保障所有场馆运营的所有工作　　2.负责所有场馆的运营安全工作　　3.及时有效的完成学校下达的接待任务等　　前台工作人员：游泳馆二人1.负责游泳馆日常接待工作其他场馆二人1.负责其他场馆日常接待工作　　救生员：六人1.负责游泳馆运营安全　　安全巡查员：二人1.负责其他场馆的安全巡查工作　　2.对其他场馆的突发时间的处理　　3.保障其他场馆的安全运营　　保洁员：六人1.游泳馆两人2.其他场馆个一人　　教练员：视学校课时安排而定不设固定岗位　　四．运营保障工程部：　　部长一名：1.协调水电维修人员日常工作安排　　2.即时巡查硬件设施检查安全隐患　　3对所有硬件设施维修方案的制定和维修安排工作　　4.对水电的使用情况记录　　5.对异常的水电使用处理　　6.配合运营部长完成上级下达的任务　　水质保障员一名：1.保障游泳馆水质　　2.游泳馆设备的操作　　3.游泳馆能耗的控制使用情况　　4.游泳馆设备的保养工作　　水利保障员一名：1.维修处理所有场馆水路问题　　2.所有水利设备的保养工作　　电力保障员一名：1.维修所有场馆电路问题　　2.所有电力设备的保养工作