原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
****公司人力资源尽职调查报告
人力资源尽职调查的内容：
组织结构情况；
各部门职责分工情况；
人员结构情况；
各级员工薪酬及福利状况；
劳动合同签定状况与劳动用工状况，是否存在未决和潜在劳动争议；
人力资源管理机构、法规制度及工作的开展的状况；
公司的社会保险的缴纳状况；
相关管理制度的健全及完善情况。
人力资源尽职调查的形式：
文件及工具表格形式；
实地走访考察形式；
与相关人员进行访谈形式。
一、公司基本情况
组织机构：***公司（以下简称“ ”）成立于 年 月，公司注册资本 万元，公司****位于。公司2004年2月首次取得GSP执照，2008年12月重新认证。
文档评论（0）