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劳保用品管理规定
（一）制服管理规定
1、工作服必须保管好，遗失或未满使用期限损坏者，照原价赔偿。员工中途离职，使用不足3个月的，员工个人按实价扣款，使用3-5个月的，扣一半，使用6个月（含）以上不扣款。员工离职时必须将工作服退回管理科，由管理科统一处理。
2、试用期内员工上班满7天后，方可按标准配备。根据车间实际需要，如有特殊情况需在试用期间着制服的，可由部门提出需求。
3、公司员工必须按要求着装，同时还要根据岗位需要正确佩戴和使用必要的劳动防护用品。
序号
类别
适用部门/岗位
数量
夏装使用时间
冬装使用时间
1
员工工作服
公司所有员工
2
5月-10月
11月-次年4月
2
管理人员工作服
车间管理人员、科室人员
2
3
保安服
安保人员
2
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