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湖北第二师范学院XX招聘辅导员计划 　　湖北第二师范学院XX年人才招聘公告　　【笔试课程】【优惠预约】【中公欠条】【高分备考】【直播课程】【网络课程】　　【XX年武汉市事业单位公共基础知识专用教材+真题卷+模拟卷】　　学习群：】【事业单位微信：husydw】【事业单位微博】　　湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市，是一所以教师教育为主要特色，教育学、文学、理学等学科为主要支撑的省属普通本科院校，是湖北省教师教育的重要基地之一。学校前身是1931年创立的湖北省立教育学院。XX年4月，湖北省工业学校整体并入。XX年9月，学校迁至东湖新技术开发区——武汉中国光谷园区内。XX年底，经国家高校设置委员会专家评审、教育部审批，学校改制更名为湖北第二师范学院。XX年1月，湖北省经济管理干部学院与学校合并。建校80多年来，学校培养了近15万名优秀毕业生，为基础教育和经济社会发展做出了突出贡献。　　一、招聘原则　　坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。　　二、基本条件　　1、引进的人才必须是思想政治素质好，身心健康，具有较高的学术水平、较强的实践能力和较好的团队精神、合作意识，符合学校学科专业建设、教学科研工作的需要。　　2、博士研究生学历其第一学历为全日制大学本科，年龄不超过40周岁。　　3、教授须具有硕士学位，年龄一般不超过45周岁。　　4、特别优秀人才可根据《湖北第二师范学院柔性引进高层次人才暂行办法》等文件精神采取柔性引进。待遇面议。　　三、注意事项　　1、请应聘者提供个人简历和有关资料，个人求职材料不退，请自留底本;或将以上材料　　以电子邮件的形式发送到邮箱(hbrs3520@)，请将邮件名按照“高校人才网+姓名+应聘岗位”的格式填写。具体信息见附件1。　　2、求职材料要详实、可信，对弄虚作假者，一经查实将取消资格并通知所在学校，同时向社会公布。　　四、组织人事部联系方式：　　张老师、高老师;电话：　　附件：专任教师招聘一览表.doc　　组织人事部(党校)XX年3月28日　　XX-XX年度辅导员工作计划　　本学期担任土木工程系的辅导员。坚持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，结合自己所带学生的实际情况，做好班级学生管理工作，现就XX年秋季学生工作作如下安排：　　一、做好迎新工作　　新生报名前后时间段，做到全天都在场，迎接新生，引导学生做好报道流程，第一时间给予关心和照顾。告诉学生们拒绝推销，注意财产安全。晚上带助导深入宿舍，探望新同学，为他们排忧解难，帮助他们尽快熟悉新环境，融入新生活。因为是新生，做好学生的安抚工作，告之基本的防暑知识、生活知识、安全知识。做好新生见面会准备。　　二、入学教育　　1、从思想上帮助新生树立正确的学习态度和生活态度，保持积极向上的心态，奋斗定会有所收获。尽快使新生了解大学的生活特点和大学的学习要求，并适应大学生活。鼓励他们保持高中时期刻苦学习的优良作风，同时把握好大学学习的特点，积极发展自己的特长爱好。总而言之，要让他们明白大学学的不仅仅是书本知识，还有为人处事等等诸多方面。　　2、开学初，组织新生做好入学的教育工作。包括学习学校的各项章程，安全方面的知识等。　　3、邀请有经验的学长学姐，召开经验交流会，使班级同学对大学的学习、生活、工作，等有一个大概的认识，也吸取别人的一些经验，鼓励他们初步规划大学生活。　　三、加强对学生的思想政治教育、党建工作和心理健康教育工作。　　1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好学生的思想和心理健康教育工作。　　2、切实抓好九一八、辛亥革命一百周年等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作，既保护好学生的爱国热情又维护好校园的安全稳定。加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。　　3、热情关怀和爱护学生，做深入细致的思想政治工作，教育学生遵守《大学生日常行为规范》、《学生手册》等规范，努力使所管理班级成为遵守纪律，奋发学习，团结向上，朝气蓬勃的集体。　　4、加强学生对中国共产党的认识，提高学生的政治觉悟和思想认识水平，鼓励新生写入党申请书。　　5、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。　　6、加强学生心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。　　四、积极做好班委的选拔工作。　　开学前一周内落实每个班的负责人。新生一周过后，等大家互相了解后，公平公正的民主选举班委。每个班的班团委干部设置为：班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、心理委员、团支书、副团支书、组织委员、宣传委