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- 2019-05-13 发布于广东
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旅游管理专业应用型人才培养模式探讨
摘要:旅游管理专业应用型人才培养应以培养职业素 质、职业能力、职业技能为目标,以校内模拟实验室为基 础,以学研合作办学为重点,与职业资格证书考试相结合 提高学生的综合素质。这是现代旅游业的发展对旅游人才 培养提出的新要求。
关键词:旅游管理;应用型人才;高职
所谓人才培养模式,是指在一定的教育思想指导下, 对人才培养目标、内容、培养方案、培养规格、学制及教 学过程等诸要素的组合。因此,人才培养模式的建立,就 是要根据不同情况对以上诸因素进行优化设计组合,寻求 一个较理想的符合实际情况的人才培养模式。
随着社会对高等职业教育的需求不断增长,人才培养 开始从学历本位到能力本位的战略性转变,推动着高等职 业院校从教育理念、发展战略、学院定位、人才培养目标、 培养规格、课程体系、教学内容以及教学方法和手段等方 面,重新审视高等职业学校的人才培养模式。中国的目标 是要在20 20年成为世界旅游强国,旅游行业人才的需求将 日益旺盛。旅游业的可持续发展离不开旅游人才的培养,
而旅游人才的培养主要靠旅游教育。旅游业属第三产业,
具有服务属性、实践性较强的特点,强调知识的有用性, 旅游企业对就业人员的需求除要求掌握必要的理论知识外, 更多的是具备实践的能力和经验,因此,旅游管理专业应 建立起以培养职业素质、职业能力、职业技能为目标,以 校内模拟实验室为基础、产学
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