班组长安全培训计划.docx

班组长安全培训计划 　　德龙钢铁有限公司　　三月份班组长安全培训实施方案　　各单位：　　根据德龙集团总部的要求，公司决定在三月份开展班组长安全培训活动，特制定本方案。　　一、安全培训目的　　通过班组长安全培训活动，增强班组长安全管理责任感，提高班组长安全生产管理水平，规范班组安全管理，实现班组安全生产。　　二、培训方式及对象　　1、采用集中授课和自学相结合的办法，集中授课由公司安环部组织授课，自学由各单位安全科自行安排；　　2、培训对象主要是从事一线安全生产的班组长；三、培训具体内容　　1、班组长自学主要内容包括：车间及本岗位安全生产责任制；　　本班组危险危害因素、危险源以及防控措施；《事故案例汇编200例》自学教材由各单位安环科制订、发放。2、集中授课内容主要包括：班组安全管理的意义和特点；班组安全管理的原则；　　班组安全管理的基本方法；班组安全管理的主要内容；班组日常安全工作的内容；班组安全文化建设；创建安全合格班组；推广标准化作业；　　具体内容见《班组安全管理》课件四、培训安排　　1、自学阶段　　各单位将制定的自学资料发放到每位班组长，并组织班组长进行自学。按照自学内容，安全科宣读各车间和班组长的安全生产责任制，班组长代表讨论班组危险危害因素、危险源以及防控措施，最后交流事故案例汇编200例。培训课时不少于2小时，要有签到表和自学笔记。各单位根据本部门生产情况，自行制定培训时间。　　2、集中培训阶段　　集中培训由安环部制作培训课件，并组织各单位班组长进行安全培训，地点在职工之家二楼会议室，培训课时2小时。具体培训时间如下：　　3、考试验收阶段　　培训结束后，公司安环部组织各单位班组长进行考试。考试采用闭卷的形式，成绩不合格者要进行补考，对补考仍未通过的，建议免去班长职务。　　六、要求　　1、各单位领导要高度重视本次班组长安全培训，积极组织开展好各阶段活动；　　2、参加培训的班组长不得迟到、早退，旷课，按要求签到，不得代签并做好培训笔记。若确实有事不能参加培训要向本单位安环科请假并告知安环部。　　3培训结束后，班组长要认真总结，以书面形式写出培训心得或体会，同时反映班组安全管理需求和不足，是否存在协调解决问题及合理化建议等，3月30日前报安环部。　　安环部　　班组安全培训计划　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好班组的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使彩钢厂安环部的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划，以便指导工作。　　一、培训目的：　　使彩钢厂所有安环员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，结合岗位实际，认真贯彻执行《安规》及《运行规程》，将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。　　二、培训要求：　　1、受培训人员在学习期间建立学习日志，根据现场学习情况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以掌握受训人员的学习状况和掌握的深度。　　2、在学习过程中，在保证人身安全的情况下，在班长带领下，尽可能利用班中时间，多了解彩钢厂设备构造、流程、操作，认真掌握每一个设备的作用，启停步骤。以便我们更好的开展安全工作的检查。　　三、培训时间：　　培训时间为每周的星期六下午17：00----18：00进行，每月为4课时　　四、培训对象：　　彩钢厂安环部所有安全员　　五、培训内容：　　严格按照彩钢厂的安全培训大纲进行，具体培训计划见附表。附件：XX年彩钢厂安环部安全培训计划表　　班组长培训工作计划　　班组作为制造企业的细胞，是企业一切工作的落脚点，是企业管理的基石。企业所有的管理目标、管理思想、企业的发展战略、发展方向最终落实到每一个班组，企业的执行力要在班组中体现，企业的效益要通过班组长实现，企业的安全要由班组来保证，企业的文化要靠班组来建设。为进一步加强安全生产管理，提高企业安检员的安全意识和业务素质，减少人为失误，保障人民群众生命与财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关文件精神，结合我厂实际，特制定本计划。　　一、培训对象：洗煤厂正/副职班长/班组长　　二、培训组织的开展　　1.培训目的　　正确认识自身角色，全面履行班组长职责，深入学习班组长现代管理知识。　　2.教育和培训的课时安排　　通过竞聘上岗的洗煤厂正/副职班长/班组长，年度培训课时不少于30课时，对于成熟的正/副职班长/班组长，年度培训课时不少于20课时。　　3.培训内容　　工艺及设备基础知识参加洗煤厂二级培训，通过系统性的培训增加正/副职班长/班组长理论知识。提高他们的业务素养。　　针对安全理论知识