乡镇企业局工作制度及岗位职责修改.docVIP

乡镇企业局工作制度及岗位职责修改.doc

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.. . 为进一步增强责任意识,改进机关工作作风,提高工作效率。根据有关文件精神,结合机关工作实际,制定《乡镇企业管理局工作制度及岗位职责》如下: ? ??? 一、工作制度: ? ??? 〈一〉重大问题集体讨论制度 ? ??? 1、坚持党组集体领导下的行政领导分工负责制。重大问题由党组会或局长办公会研究决定。 ? ??? 2、坚持民主集中制原则。在充分发扬民主的基础上实行集中,重大问题需要表决时,实行“少数服从多数”的原则。 ? ??? 3、积极贯彻会议决议,个人服从组织。班子成员要按自己所担任的党内职务和行政职务,按照一定的工作程序将会议决议变为行政措施,认真贯彻落实,贯彻情况应及时汇报。任何个人无权擅自改变会议决议,不得有任何与会议决议相违背的言行。 ? ??? 4、积极配合、注重团结、分工合作,发挥班子的整体效能。党组各成员要按自己的分工行使职责,不越位,不过线,严于律已,宽以待人,互通情况,主动协调,增强班子的凝聚力、战斗力。 ? ??? 5、以全局名誉印发的文件,经讨论通过后,由局长或分管局长签发。 ? ??? 6、按照谁分管、谁负责和情况不清不讨论,没有初步意见不研究的原则,党组成员应根据分工,做好职责内的工作,完不成任务不上交。如遇较大问题、疑难问题,需要请示或交会议讨论的,主抓领导必须弄清情况,拿出初步意见,然后交党组会或局长办公会研究,形成决议后,由主抓领导负责落实。 ? ??? 〈二〉局长办公会议制度 ? ??? 1、局长办公会议每月末召开一次,特殊情况下,时间可以随时调整。 ? ??? 2、会议参加人员:局领导班子全体成员,根据会议需要,有关股室负责人列席参加。 ? ??? 3、非特殊情况应参加会议人员不准缺席,有事经局长批准,方可办理。 ? ??? 4、会议由局长主持(局长不在单位时,委托副局长主持)。会议内容为:各主管副职,按照分工汇报本月工作完成情况,提出下月工作意见,最后由局长安排下月工作。 ? ??? 5、局领导班子成员实行分工负责制和目标任务责任制。工作职责范围内的事务由主管领导具体负责处理,必要时可向局长通报有关情况。如完不成当月工作任务或造成不良后果的,由主管领导负责,并要向党组会议或局长办公会议说明情况。 ? ??? 6、根据工作需要,可临时召开局长办公会,研究、布置工作。 ? ??? 〈三〉党组民主生活会制度 ? ??? 1、每半年召开一次党组生活会。 ? ??? 2、学习党的各项方针、政策和上级党委有关规定,提高个人政治水平和政治素质。 ? ??? 3、各自分析回顾贯彻党的各项路线、方针、政策情况,执行上级党组织的决议情况,班子建设情况,廉政建设和遵纪守法情况,执行党组决议和其他重要情况。 ? ??? 4、党组成员之间开展批评与自我批评,理清思路,明确奋斗目标。 ? ??? 5、党组书记根据党组成员的思想政治建设、工作情况做出总结,达到统一思想,消除误解,增进团结,共同提高的目的。 ? ??? 〈四〉党支部生活会制度 ? ??? 1、每半年召开一次党支部生活会。 ? ??? 2、学习党的路线、方针、政策和有关党的建设的规定和制度等。 ? ??? 3、党组成员以普通党员身份按时参加生活会。 ? ??? 4、相互交流思想,开展批评与自我批评,肯定成绩,查找不足。 ? ??? 5、在总结经验教训的基础上,理清思路,明确奋斗目标。 ? ??? 6、通过生活会达到统一思想,形成共识,团结一致,促进工作的目的。 ? ??? 〈五〉学习制度 ? ??? 1、学习时间:坚持每周二、五集中学习制度,保证学习时间。 ? ??? 2、参加人员:机关全体人员。 ? ??? 3、学习负责人:机关学习由机关支部书记负责,机关支部具体组织。 ? ??? 4、学习内容:包括政治理论、党和国家的方针政策、时事政治、党风党纪建设、经济法规、业务知识等,通过 学习提高全体工作人的政治思想素质和实际工作水平。 ? ??? 5、学习方法:坚持政策法规与业务知识相结合,听、读、讲与讨论、提问相结合,集中学习与加班自学相结合,采取多种形式,保证学习效果。 ? ??? 6、学习纪律:遇有特殊情况不能参加学习,向学习主持者请假,经批准方可安排其它事宜,无故不参加学习的按旷工处理。 ? ??? 〈六〉考勤制度 ? ??? 1、实行上、下午上班签到制度,上班签到时间最长不超过10分钟,不准代签,否则按迟到处理。签到前原则上不准电话请假推迟签到,确因特殊情况需电话请假的,按请假程序,超过1小时的按请事假处理。迟到三次按旷工一天处理。 ? ??? 2、工作日一般不准请假,对确有特殊事情需请假者,一般干部职工一天以内向股、室负责人请假,两天向分管局领导请假,三天以上向局长请假;各股室负责人一天以内向分管局领导请假,两天以上向局长请假。请假两天

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