弘光科技大学教职员工待遇处理准则-弘光科技大学人事室.DOCVIP

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  • 2019-07-02 发布于天津
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弘光科技大学教职员工待遇处理准则-弘光科技大学人事室.DOC

弘光科技大教工待遇理中民年月日定行政通第一弘光科技大以下本校理本校教工薪俸加津金及其他酬事有所特定弘光科技大教工待遇理以下本第二本校制教工及一般聘人待遇除法令另有定外悉依本理本未定事得酌相定明由案校核定後理制外案教之待遇另依相法令及本校相定理案及案聘人之待遇分依其主管及本校有法令理第三本校教工薪依本校教工薪法理本校一般聘人及制外案教薪依本校聘人薪法理本校教含制外案教研究加用公立大校院教育人研究表附表一未施研究分制等支本校及一般聘人加依其核定薪及聘依本校及聘人薪表支第四本校教案教除外在校服完整一年

弘光科技大學教職員工待遇處理準則 11000-088 中華民國105年10月11日訂定行政會議通過 第 一 條 弘光科技大學(以下簡稱本校)為辦理本校教職員工薪俸、加給、津貼、獎金及其他報酬給與事項有所準據,特訂定弘光科技大學教職員工待遇處理準則(以下簡稱本準則)。 第 二 條 本校編制內教職員工及一般約聘人員待遇除法令另有規定外,悉依本準則辦理,本準則未規定事項,得參酌相關規定並敘明緣由,專案簽請請校長核定後辦理。 編制外專案教師之待遇,另依相關法令及本校相關規定辦理。 計畫案及專案約聘人員之待遇,分別依計畫與其主管機關及本校有關法令辦理。 第 三 條 本校教職員工敘薪依本校教

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