薪酬管理的特点和注意事项..pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 4页
  • 2019-06-19 发布于四川
  • 举报
薪酬水平具有竞争力。但有竞争力不等于最高。因为一个企业的人工成本不可能一味地提高,太高,对企业和企业的核心竞争力会造成影响。比如,一家生产塑料托盘的合资企业有200多人,相对来讲,它的人工费用、管理费用高,成本就高。在市场上,它每月的销

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档