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上善若水――魅力女性提升 目录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc401401486 一、课程介绍（Course） PAGEREF _Toc401401486 \h 2 HYPERLINK \l _Toc401401487 二、讲师介绍（Trainer） PAGEREF _Toc401401487 \h 3 HYPERLINK \l _Toc401401488 三、提交需求（Needs） PAGEREF _Toc401401488 \h 4 HYPERLINK \l _Toc401401489 四、联系我们（Contact） PAGEREF _Toc401401489 \h 6 HYPERLINK \l _Toc401401491 附、淘课介绍（Taoke） PAGEREF _Toc401401491 \h 8 HYPERLINK \l _Toc401401492 附1 淘课商城 PAGEREF _Toc401401492 \h 8 HYPERLINK \l _Toc401401493 附2 培训宝工具 PAGEREF _Toc401401493 \h 9 HYPERLINK \l _Toc401401494 附3 培训人社区 PAGEREF _Toc401401494 \h 9 HYPERLINK \l _Toc401401495 附4 淘课企业学习研究院 PAGEREF _Toc401401495 \h 10 一、课程介绍（Course） 2.1 概要信息 课程时长:12小时 授课讲师：安妮 课程价格： 课程编号：121981 2.2 培训受众 2.3 课程收益 2.4 课程大纲 第一模块 自我认知篇品位、优雅、气质、风情、个人魅力一、女性的地位变迁中国女人的生命价值与幸福感世界上什么东西在贬值女性年龄的贬值中国世俗价值体系中的被分档女人二、女性如何制定职业生涯规划女性职业发展道路特点女性职业规划第一步：明确自己的需求：（我是谁？我为什么而努力？）第二步：优势、劣势（机遇、挑战）分析第三步：驱除阻碍，设定长期和短期目标第四步：寻求帮助第五步：分析自己的职业角色 三、职业女性的“发展瓶颈”1、传统观念――刻板的两性定位 2、双重角色 二、讲师介绍（Trainer） 安妮 常驻地 西安市 性别 女 价格 编号 19478 擅长类别 职业素养， 擅长行业 擅长方向 EMBA,国际职业培训师,商务礼仪,员工 擅长课程 讲师简介 西北大学EMBAbr/国际职业培训师br/商务礼仪专家br/职业素养专家br/中国培训、北京百朗、上海起航、厦门英斯捷等数十家培训公司特约讲师br/长期在外企从事经营管理工作，八年的企业管理经验br/常年对宝洁、摩托罗拉、强生、等全球成功企业员工职业化的研究br/针对房地产、家居、服装、快速消费、通讯、零售行业、化妆品、医药、等行业培训。br/先后在北京、武汉、新疆、广州、西安、深圳、南京等地进行过数百场培训，培训人数万余人。 【课程特色】br/ 亲和力强 双向互动br/ 幽默风趣 深入浅出br/ 通俗易懂 切合实际br/ 印象深刻 解决问题br/【课程形式】br/ 案例分析 模拟演练 游戏导入 br/ 理论讲解 短片播放 故事调节 培训特长： 《情绪管理与压力缓解》br/《高效沟通技巧》br/《职业素养与阳光心态》br/《商务礼仪》br/《魅力女性》br/《银行人员综合素质提升训练》br/《营业厅厅经理管理技能训练》br/《职场女性五项修炼》br/《增加服务意识走进顾客的心》等 工作与培训经历 经典客户 中国移动四川分公司（十期班组长轮训）、中国移动雅安分公司、中国移动陕西分公司、中国移动延安分公司、中国移动南充分公司、中国移动咸阳分公司、中国移动宝鸡分公司、中国移动榆林分公司。。。中国工商银行（河南分行八期转岗轮训）、中国银行（驻马店分行、安徽宣城分行、安徽池州分行十六家支行、安徽淮北分行、安徽黄山分行）、交通银行（陕西省十七期员工轮训）、建设银行（陕西省十四期轮训）、包商银行、商业银行、民生银行、兰州银行、中信银行、濮阳农信社（六期轮训）、平顶山石龙区农信社、汉中农信社（三期轮训）、漯河农信社、临颍农信社（三期轮训）、山东农信社、济源农信社、唐山农信社、安徽农信社。。。。 更多信息 /trainer/19478.htm，讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等，让你充分了解，精准选择 三、提交需求（Needs） 如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息， HYPERLINK mailto