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木材检验工作管理的对策探讨 摘要：指出了林业是我国经济发展的重要组成部分，而林业中的木 材检验工作，又是林业中较为关键的环节，是保证木材运营和林业发展的 前提。分析了我国木材检验工作管理屮经常出现的问题，并且提出了有效 的解决对策，以期对实际的木材检验工作管理有一定帮助。 关键词：木材检验；管理工作；问题；解决策略 中图分类号：S7 文献标识码:A文章编号(2017)1引言 我国自改革幵放以来，经济发展的速度非常快，进出口贸易的数量和 频率大大增加，同其他国家的合作交流也越来越密切。国内各行各业对木 材的需求量较之以前冇增无减，随着林业开发的持续深入和扩大，木材资 源的数量在不断减少，面对这一现实情况，木材检验工作人员应该坚守自 己的岡位，认真做好检验工作，让被伐的树木发挥最大的价值。木材检验 人员要尽职尽责，在日常的工作中不断总结工作经验，制定出一套科学合 理的木材检验流程，并在工作中认真执行每一个流程，只有这样，XT能保 证木材的质量，有效地减少乱砍滥伐现象和不必要的加工及污染。 2当前木材检验工作屮存在的问题 详细的分析现有木材产品的具体情况、测量木材的体积或大小、计算 木材材料的具体数值，并对木材进行区别和分类，这就是木材检验工作的 内容。当然，还要考虑木材厂的要求，进一步对生产加工的木材幵展合理 科学的检验工作。检验木材，要考虑它的合格率和树种的具体分类情况。 这些细微的检査流程是包含在企业成本中的，做好木材检验工作，能为企 业带来合理的经济效益［1］。同时，优质的木材检验工作能够对企业的经 营活动产生约束作用。 木材检验工作的双方是贮木场以及专业的木材检验队伍，由两方共同 对木材进行检验，双方也要监督彼此的工作。现阶段的木材检验工作有较 多的检验人员参与，这些工作人员能够同时进行不同的检验内容，检验工 作的完成速度比较短，且检验工作做的比较细致。但是任何一种检验方法 都存在不足之处，当前木材检验工作在设备更新方面比较滞后，工作人员 过多导致重复工作时常发生，而且主要由人工来检验木材，检验设备的利 用率并不高，这大大降低了木材检验的工作效率，不利于木材市场的发展 和进步。另外，现阶段我国木材检验队伍的质量并不统一，有些工作环节 存在不规范的现象，检验人员的专业素养冇待进一步提高。如果工作人员 不能尽职尽责做好本职工作，那么木材检验的质量也会被影响。当然，现 有的有关木材检验工作的管理制度等还尚待改进，对木材检验工作的约束 和监督力度还不够。 3解?Q当前我国木材检验工作问题的措施 3.1进一步提高木材检验工作人员的专业素养 我国木材检验的工作范围比较广泛，工作内容较为复杂，在当前出台 的政策或已有的规章制度的约束下开展工作，要求木材检验人员必须具备 非常强的专业技能和素质，熟练这一行业的业务。进一步提高木材检验工 作人员的专业素质，能够加强从业人员的业务水平。具体而言，可以对已 有的工作人员进行在职培训或者相关的岗位培训。定期开展职业培训教 育，能够加强工作人员的理论修养，强化他们的专业技能，确保工作人员 拥有较高的工作水平和正确的政治素养。经过培训的木材检验工作人员， 能够熟练掌握检验技能，操作起来更加流畅，而且他们对与工作内容相关 的政策法规也更加了解［2］。在木材检验岗位上工作的人员，应该树立坚 定的工作立场，防止自身受到社会不良风气的侵扰，要对自己的工作负责， 以公平公正的实际行动展开检验工作。对己经接受了培训的木材检验工作 人员，要定期的对其专业技能和业务能力等进行评价考核。工作中表现良 好、工作质量高的检验人员，要给予一定奖励，而工作技能不到位、业务 能力差的检验人员，则要给予对应的惩罚。这种有效的激励机制能够时刻 提醒检验人员，让他们认真的对待自己的工作，不断提高自身的业务能力， 熟练应用专业技能。 针对木材检验工作人员进行培训，要根据工作中的具体情况而定，将 实际情况作为首耍参考依据，才会在H后的工作屮解决实际问题。检验木 材的各项指标是否合格，要以国家发布的标准数据或要求为准。用过硬的 木材检验专业技能检验木材，用严格的标准检验和测量木材，并对其进行 专业的、准确的评定，最大限度地发挥被伐木材的价值。这样不仅能够防 止木材的浪费，还能提髙木材的利用率，同时增加企业的经济效益，一定 程度上降低了企业的运营成本。 3.2培养木材检验工作人员的职业道德修养 社会经济的发展少不了木材资源的支持，浪费木材严重制约了木材木 身的价值。高质量的木材检验工作，能够为社会提供高质量的木材，而质 量较好的木材则能多次并长期的利用。要实现高质量的木材检验工作，首 先要确保木材检验工作的每一个环节是准确无误，包括木材的运输环节、 生产环节和贮存环节。防止唯利是图或不遵守国家相关法律