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美容养生就业合同 　　叶资堂美容院美容师聘用合同　　甲方：专业女子护肤美容　　乙方：身份证：　　为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：　　一合同期限　　本合同有效期内年，即自年月日起至年月日止，试用期为日，即自年月日起至年月日止。　　二乙方职责与待遇　　职责　　1甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。　　2乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。3严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。　　4好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。　　5爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。　　待遇　　1乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的号领取上月工资。　　2乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间，否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。　　三甲方责任　　1保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。　　2对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。　　3合同期内甲方不承担乙方社会保险金。　　四合同的执行、变更、解除和终止　　1甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同：　　乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条;　　按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;　　乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。　　2下列情况，乙方可以提出解除合同：　　甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬；　　甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。　　3乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。4任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方。　　5合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。　　五违约责任　　本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行　　六本合同争议的处理　　本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地法院提起诉讼。　　七本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效　　甲方：乙方：　　年月日　　根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。　　荣丽美容养生会所员工正式劳动合同荣丽美容养生会所根据中华人民共和国国务院劳动法规和海南省琼海市私营企业劳动治理实施办法，结合本会所经营的具体所需今制订此劳动合同书。　　双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。荣丽美容养生会所同意聘请　　____________先生/小姐/女士为荣丽美容养生会所合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.　　一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。　　二、职责要求：　　乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。　　根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。　　乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。　　乙方每周七天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。　　三、劳动报酬：　　固定工资800元/月　　节日补贴根据本店当月收入按比例发放　　提成奖金：根据完成月度销售任务，按销售业绩的百分之五提成　　完成年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金.　　所得税或个人收进调节税由乙方负担。　　按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。　　甲方每月10日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。　　四、福利及劳动保险：　　员工服务满一年，可依(转载于:写论文网:美容养生就业合同)下列规定给予带薪年假：　　A.工作满一年以上未满三年者：每年5日　　B