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碎石科工作总结 　　瑞安瑞生微创外科医院XX年度工作总结　　XX年度我院严格依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构病历管理规定》、《处方管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关法律法规和规章制度，在上级卫生主管部门的指导下依法开展有关执业活动，在公司的大力支持及全体员工的共同努力下，比较圆满的完成了公司制订的各项工作任务，发挥了专科医院的专业特色，获得了良好的社会效益和经济效益。XX年4月医院2个病区正式开放，住院病人显著成长，总业务收入也从XX年的603多万增至今年的942万，去掉碎石科收入从去年的546万增长到848万，增收302万元，比去年增长%，具体工作汇报如下：　　一、基本医疗服务：　　XX年全年门诊人次16506人XX年我院接受接受卫生主管部门检查三次情况如下：　　日，卫生系统消防安全检查中要求：发电机房要配备消防沙，机房保持整洁不能堆放杂物，消防栓检查要有纪录卡，以上问题提出的后，医院对消防安全工作又进行了全面的检查，对存在的问题已经在一周内整改完毕。　　日，莘塍卫生监督所对防治手足口病、甲流感染等工作的检查中提出的民营医院不能接诊发热初诊病人，并有明显的标示牌提醒到其他医疗机构就诊我院当天落实到位，全院科主任立即开会通知，并在导诊台设置文字标　　接受其他上级主管部门检查情况　　1．XX年4月瑞安市新型农村合作医疗检查得到卫生局及农合办的肯定。　　2．XX年10月瑞安市食品药品监督管理局“规范化示范药房”建设验收合格并获　　得奖金1000元。　　3．XX年12月瑞安市卫生局年度机构校验检查获得通过并得到领导好评。来院年度检查给予好评。　　年10月瑞安市劳动和社会保障局工伤保险定点验收得到肯定和称赞。　　年12月瑞安环保局放射诊疗场所辐射许可验收正式通过。　　6．XX年12月莘塍派出所来院做消防安全专项检查给于肯定并把我院消防知识职工考试卷拿做样本给予其他单位参考借鉴。　　年度质监、税务、银行、民政年检顺利通过。　　四、在医疗管理方面　　1.病历情况　　2.质量安全方面　　加强医生质量安全教育和培训工作，全年开展业务学习次，　　坚持每周两次院长查房不松懈，形成了良好的医疗管理秩序。　　坚持每天早交班工作自查制度，养成医护人员良好自觉的医疗工作习惯。　　3.医疗纠纷及赔偿情况。　　全年没有重大医疗事故出现，无患者到上级主管部门投诉事件。　　但有二例医疗差错出现，已经通过友好协商的方式协调解决，没有给医院带来大的影响，但亦给整个医疗工作带来警示，更应该有足够的反思以防止重倒覆辙。　　XX年8月3日患者袁勇，男，16岁，因行右侧腹股沟斜疝嵌顿疝修补术后出现　　肠梗阻，后转入他院治疗康复。经双方友好协商解决我院一次性补偿患者医疗费、误工费、伙食补助费、交通费等共计元，并于当时已经上报卫生局医政科。　　XX年8月妇科患者姚艳因终止妊娠医生诊断及处理偏差补偿对方元.值得提出的是XX年7月24日发生的内科患者转诊事件应给我们带来更大的思　　考和警示。在此非常感谢公司李总及民生医院院长及专家的大力支持。　　4.新增医疗技术项目开展情况：　　开展脑外开颅手术1例，开展胃切除、肾多发囊肿切除手术、脾切除手术等多例。开展胆囊炎结石腹腔镜手术15例。上述手术病例填补我院手术项目历史空白。提高了医院技术影响力，也为医院创造良好的经济效益。　　五、物资管理方面　　本年度加强对库房的监管，做到每月查对，做到账物相符。努力控制消耗成本，努力增收节支。本年度倡导合理用药，减轻患者负担，满足患者临床需求前提下，科室结余药品、材料费一律每月上缴库房，总结余金额为8698元。年度总过期破损药品金额为：器械材料包布等报损金额为：，　　新增固定资产26万余元。　　六、后勤管理方面　　1.今年针对职工反映较大的伙食问题，食堂的经营合作伙伴换了3任，改善了食堂经营模式，为进一步提高餐饮质量做了一定的努力。　　2.装修了新的病房，对食堂、院区、宿舍进行了粉刷和维修，改善了病员和职工的就医及生活环境。　　3.修建医院围栏及院内停车场　　在分析院楼西侧土堆是绿化还是建设停车场项目时，考虑到六楼扩建病房需求以及急诊输液室的扩充面积规划，比较了另外租房的费用，医院最后决定还是把土堆移除建立了停车场，这样院内便可以同时停放汽车20多辆方便了患者出行，改善了院周形象，也为食堂搬迁、急诊科扩建、电梯安装等发展规划奠定基础。　　4．加强对洗衣班的建设和管理　　本年度新增洗衣班工作人员1人，洗衣机2台，结束了医务人员自己洗白大衣的历史。给医务人员创造良好的条件和心态服务临床。同时也加强了对临床被服的管　　理，制定工作流程，杜绝污渍及破损床上用品流通于临床，提高病人满意度。　　七、医院文化及