学习沟通技巧培训.pptVIP

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  • 2019-05-09 发布于天津
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沟 通 技 巧;一、深入探讨沟通的意义及明确表达的价值;(1)讯息A:可能是外在的事件,内在的一个观念或是因外在 事件引起的内在感受等。;2、沟通的分析;3、沟通的重点;4、组织内沟通的特性各有不同;5、沟通的质量;6、讯息模糊的状况及影响;(3) 点到为止:拒绝别人不解释拒绝原因,只是直接拒绝。 例如:“请你去改凯悦吃自助餐。”“我不去!” 影响:;(6) 内容浮滥:无重点地长篇大论,天南地北地论事。 例如:“我真是倒霉透了,和人家合伙,遇到一个合伙 人,这个人真是有问题,不但形象差,而且满嘴 脏话,算命的就说我不能和人合伙,说起这算命 的还真是准,你知道,上次我交女朋友…...” 影响:;7、讯息明确化的方法;练习:请在下列句子中找出不明确的句子,改为明确;(6) 你这次能将???个合约签下来,真是不容易。这案子有五家 知名厂商在竞争,我知道你花了一个月收集各家资料,也 充分了解客户的需求和心理,然后在企划案中强调我们的 实绩,得到客户的信任,这次多亏你了!;二、沟通的心态导正和有效倾听的方法;(1) 能够少说就少说,保持一些神秘感才显得地位崇高。;

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