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- 2019-10-15 发布于江西
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关于加强学校保安队员考核的通知
各学校:
为切实加强对学校保安队员的日常管理及考核工作,请各学校分管保安工作负责人根据《学校保安队员奖惩考核细则》,对各自学校保安队员工作进行考核。每月15日前将上一个月的考核情况报辖区派出所分管负责人,以便统计、核发考核奖。
附件:《学校保安队员奖惩考核细则》。
通州区公安局
通州区教育局
2011年3月4日
附件:
学校保安队员奖惩考核细则
项目
内 容
实施办法
奖励
工作成绩突出,受到保安联防队伍管理服务中心通报表扬的,或年终被保安联防管理服务中心评为“优秀保安队员”的
奖50-200元
抓获的犯罪嫌疑人被刑拘,逮捕的
奖100-500元/人
抓获的违法嫌疑人被罚款、行政拘留的
奖50-100元/人
抓获网上逃犯的
除公安网公布的奖励再奖200-1000元/人
提供破案重要线索的
视贡献大小奖励
遇突发事件、治安灾害事故、险情等紧急、重大情况,挺身而出、见义勇为的
奖50-500元
做好人好事,拾金不昧等,或受到区、市、省、国家级新闻媒体宣传报道、或收到表扬信、锦旗,为学校、辖区派出所、学校保安联防大队赢得声誉的
奖50-500元
向学校、辖区派出所、学校保安联防大队提出合理化建议,经采纳施行,有显著成效的
奖50-200元
检举违规、违法、犯罪行为或检举损害学校、辖区派出所、学校保安联防大队名誉和利益的
奖50-100元
发现学校重大安全隐患(火警、水电、交通等),及时报告、报警、排除的
奖50-500元
有其他突出事迹、重大功绩者
奖200元以上
警告
违反有关规章制度或有关规定,情节轻微,经教育主动承认错误并改正的
批评教育
值勤时不查验、不登记出入大门的人员和车辆,不制止无关人员和车辆进入校园,未按规定对校园进行巡逻,学校上学、放学时段不到大门站岗,未导致严重后果的
扣当月全额考核奖
迟到、早退、脱岗,尚未造成后果或影响的
扣20元/次,超过20分钟视旷工一次扣40元
未按规定交接班,尚未造成后果或影响的
扣20元/次
执勤时看书报、看电视、吃零食、无事闲聊,或睡岗尚未造成后果或影响的。
扣10-20元/次
执勤时未着保安制服或混穿保安制服或未按规定着装、配戴徽章、标记或徽章、标记佩戴不齐的,或未按规定携带装备的
扣10-60元/次
未经领导批准,擅自调换班次、岗位的(互换双方同时处罚)
扣40元/次
酒后上岗或上岗饮酒尚未造成后果或影响的
扣100元/次
无故旷工尚未造成后果或影响的
扣当月全额考核奖
失职、渎职、不作为、不按规定履行职责尚未造成后果或影响的
扣当月全额考核奖
打骂他人尚未造成后果或影响的
扣100元/次
对学生、家长、群众的求救,不救助或者救助不负责任的
扣100元/次
利用职务之便,吃、拿、卡、要的
扣当月全额考核奖,并退回钱物
男队员留长发、大鬓角、胡须、剃光头、纹身、戴首饰等仪容仪表不整的。
扣20元/次
寒暑假期间未到辖区派出所上班或学校有活动时未去上班的
每天扣40元工资,并扣当月全额考核工资
未经批准,无故不参加会议、学习、岗位培训、轮训,一年在三次以内的
扣100元/次
辞
退
因年龄、身体等原因不能胜任学校保安工作的
从年龄到龄或领导谈话即日起,停发工资和考核奖
不服从学校、辖区派出所的管理和工作分配,情节严重的
扣当月全额考核奖
纪律松懈,消极怠工或工作不负责任,经批评、教育、处理后,仍不改正的
扣当月全额考核奖
损害学校、辖区派出所、学校保安联防队伍形象,情节严重的
扣当月全额考核奖
拾得财物不主动上交或不退还失主而占为己有的
扣当月全额考核奖
不查验、不登记出入大门的人员和车辆,不制止无关人员和车辆进入校园,未按规定对校园进行巡逻,学校上学、放学时段不到大门站岗履行职责,造成严重影响和后果的
扣当月全额考核奖
被学生、家长、老师、群众等投诉,经查实,属情节严重的
扣当月全额考核奖
没有及时发现、报告、处置可能发生的安全隐患、事件和案件,造成后果的
扣当月全额考核奖
其它因违反有关规定和规章制度须辞退的
扣当月全额考核奖
开除
监守自盗,偷窃、侵占同事或公家财物或内外勾结,为他人提供作案方便的;
扣当月全额考核奖
遇各类案件、灾害事故、险情,不积极处置和参与,逃避责任的
扣当月全额考核奖
失
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