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离职者： 目前工作岗位： 主持离职面谈者： 面谈日期：
1．你离职的原因： 退休（ ）双份工作（ ） 新的工作（ ）健康原因（ ）照顾小孩或怀孕（ ） 照顾老人（ ）进修（ ）出国（ ） 其他（ ）
2．你有新的工作吗？（ ） 新雇主（ ）
3．你的新工作在哪些方面比目前工作更理想？（ ）
4．在做出离职决定之前，你考察了（ ）的可能性。
工作调换（ ） 晋升（ ） 工作场所的改变（ ）
5．很容易找到新的工作吗？（ ） 为什么？（ ）
6．你目前拥有的工作技能能够和新的工作匹配吗？（ ）
7．在那些方面，你目前的工作最令人满意？（ ）最不满意的是（ ）
8．公司本可以做些事情来提高你对工作的满意感，比如（ ）
9．自从你最后一次做工作总结开始，你的表现令人满意吗？（ ）
10．你会介绍他人来公司工作吗？（ ）
11．你愿意再返回公司工作吗？（ ）
12．关于你的离职决定，你还有什么其他的话可以告诉我们吗？（ ）
（部门或员工本人）离职信息通知人力资源部备案
（部门或员工本人）离职信息通知人力资源部备案
离职性质的初步判断
HR准备离职面谈方案
HR和员工面谈沟通
确认是否离职，帮助员工完成离职
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