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质量月工作计划 　　XX年“质量月”活动计划　　——曼隆蒂森克虏伯有限公司为了大力弘扬全员质量文化，全面提升公司员工的质量意识和质量管理水平，建立健全适应我司的质量管理体系，公司决定九月份在各部门开展“人人参与，持续改进”为主题的质量月活动。　　主题：“人人参与，持续改进”　　活动时间：XX年9月1日至9月30日　　一、活动要求　　此次活动主要以全面提高员工质量意识，在短时间内让公司全员融入到质量管理中来，并要在公司上下产生很大的意识振荡，使公司每名员工有一个崭新的工作面貌。提高员工对产品质量的认识，进而提高工作和产品质量，加强部门之间的协调沟通，保证公司产品质量处于受控状态。　　二、活动小组名单　　组长：董春友　　副组长：包国强　　组员：包国强、朱雷、马欢、陶黎、杨一峰、姜天、周建友、葛龙阳、邵大庆、王秀进、王宇强、许宏美、周鑫、余国清、张敏、何英正、顾春华、张大亮、戴世斌、张学道具体分工：　　1、培训计划落实和考勤责任人-----------------------------王秀进　　2、供应商质量改善活动的推动和落实----------------葛龙阳、邵大庆　　3、ISO9001：XX版标准培训策划和落实--------------------董春友　　4、征文的收集和评选--------------------------------------许宏美　　5、改善建议的收集和评选------------------------------------蒋皓　　6、质量管理体系文件换版工作----------------王秀进、各部门负责人　　7、电梯零部件质量、质量控制符合性确认------------王秀进、王宇强　　8、各部门负责人为各部门质量月活动的第一责任人，负责部门质量月活动的全面工作及部门质量改善活动。　　通用发电机事业部　　XX年质量月策划方案　　编制：日期：年月日　　审核：日期：年月日　　批准：日期：年月日　　无锡开普动力有限公司/无锡开普机械有限公司　　目录　　前言.......................................................................................................1　　第一部分策划方案...........................................................................2　　一、指导思路...................................................................................2　　二、活动时间...................................................................................3　　三、质量月主题...............................................................................3　　四、组织机构...................................................................................3　　五、活动内容及要求.......................................................................4　　第二部分活动评比方案...................................................................8　　一、评比总则...................................................................................8　　二、奖项设置...................................................................................8　　三、奖项说明...................................................................................8　　四、奖励方式...................................................................................9　　五、预算费用....