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- 2019-05-09 发布于北京
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copyright ◎2006 By He Xiaogang 管理学中的实证研究方法 贺小刚 博士 上海财经大学 国际工商管理学院 研讨内容 管理学的实证研究法概述 管理学研究方法的发展趋势 管理学的使命 管理学:如何改造世界?以解决“怎么办”的问题作为学科使命。 科学研究的八个特征 目的性:进行研究时必须有一个明确的目标或目的; 严格性:认真、谨慎、精确,以良好的理论基础和经过仔细思考的方法,在最小的偏差情况下,从适当的样本中得到正确的信息,并对所收集的资料进行适当分析; 可验证性:某种假设可以通过统计检验的方法来验证; 精确性与可信度:前者指根据样本得到的结果与真实情况相当接近;后者指我们有信心相信多少的概率是真实的,多少概率可能是错误的; 科学研究的八个特征(续) 可重复性:假设不是偶然地被支持,而是对研究对象总体真实状态的反映; 客观性:依据实际资料的推导而不是个人主观的或情绪性的判断得出结果; 共性:一个组织情景中大发现可以应用到其他组织范围; 简练性:在构件研究框架时,尽可能以较少的变量来解释方差。 管理学理论形成的方法论逻辑 管理学理论形成的方法论逻辑 管理理论体系的建立-假设的提出 Rudner(1966,p10)认为,一个理论就是一系列系统地陈述,包括一些类规则一般性,这是经验地可测评的。Hunt(1991,P149)进一步指出,理论的目标是
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