2006年11月三级理论 - 复制.pdfVIP

2006年11月心理咨询师三级真题 （职业道德理论知识） 第一部分职业道德 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一 个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根 据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂 黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题 （第1～8题） 1．关于道德，正确的说法是 （ ）。 A ．道德是人区别于动物的根本标志 B ．在人类社会发展史上，道德是稳定不变的 C ．虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的 D ．道德是处理各种关系的特殊行为规范 2 ．职业道德在形成、发展过程中，表现出 （ ）。 A ．适用范围上的无限定性 B ．形式上的多样性 C ．内容上的不稳定性 D ．任意解读性 3 ．所谓职业道德的自律功能，是指它 （ ）的作用。 A ．制定职业纪律 B ．把握工作节奏 C ．自觉克服危害社会的行为 D ．自主活动 4 ．在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是 （ ）。 A ．因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救 B ．对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触 C ．尊重同事的隐私，绝不过问他人的私生活 D ．以“大恩不言谢”为基本准则 5 ．关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是 （ ）。 A ．职业道德不是科学技术，因此与企业的竞争力没有任何关联 B ．职业道德决定着企业的形象，进而根本上决定了企业综合竞争力 的高低 C ．职业道德能够提高人的素质，在一定程度上增强了企业的综合竞 争力 D ．由于倡导无私奉献，职业道德会遏止人的积极性进而削弱企业的 竞争力 6 ．文明礼貌的具体要求是 （ ）。 A ．仪表堂堂 B ．语言犀利 C ．举止潇洒 D ．待人热情 7 ．符合诚实守信要求的是 （ ）。 A ．从业人员要无条件地为企业保守秘密 B ．遵守劳动合同与否，要视具体情况而定 C ．做出承诺而无法兑现，都是背离诚实守信的表现 D ．工作既要出工、也要出力 8．坚持办事公道，意思是从业人员要 （ ）。 A ．按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系 B ．一切按照上司的要求去做 C ．尊重知识和权威 D ．权衡利弊，处理各种关系 （二）多项选择题 （第9～16题） 9 ．胡锦涛同志提出社会主义荣辱观，其中包括 （ ）。 A ．以服务人民为荣，以背离人民为耻 B ．以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻 C ．以诚实守信为荣，以见利忘义为耻 D ．以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻 10 ．职业道德包括 （ ）。 A ．职业情感 B ．职业态度 C ．职业良心 D ．职业作风 11．关于企业形象，正确的认识有 （ ）。 A ．企业形象是企业文化的综合反映 B ．企业形象并不是产品质量信誉的标志 C ．创品牌是企业形象建设的重要内容 D ．树立企业形象，最根本的措施是加大媒体宣传力度 12 ． （ ）等说法属于职业“禁语” 。 A ．“欢迎再来” B ．“这事儿，我不知道” C ．“还没上班，等会儿再说” D ．“要不要，想好了没有” 13 ．关于爱岗敬业，正确的说法有 （ ）。 A ．爱岗敬业是对人们工作态度和职业态度的普遍要求 B ．树立和增强爱岗敬业意识，提高物质待遇是前提和关键 C ．倡导爱岗敬业，也要考虑人们的个人需要 D ．爱岗敬业是现代企业管理的重要内容 14 ．关于诚实守信，正确的说法有 （ ）。 A ．诚实守信既是市场经济的规则，也是伦理道德的要求 B ．坚持诚实守信，基本前提是坚持人是利己主义者这一观念 C ．市场经济条件下，个人利益与诚实守信能够实现有机协调 D ．只有彻底抛弃个人利益，才能够真正做到诚实守信 15 ．关于节俭，正确的认识有 （ ）。 A ．人和人不同，节俭不应成为人人秉持的品德 B ．时代的变化导致节俭的标准发生变化