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- 2019-05-18 发布于天津
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* ZWP210@163.com Managerial Economics 管理经济学 西安电子科技大学 * P* Managerial Economics 社会 第二章 需 求 分 析 本章主要内容: 效用的概念 需求的价格弹性 需求的收入弹性 需求的交叉结构弹性 需 求 分 析 管理经济学 西安电子科技大学 * P* Managerial Economics 社会 补充内容:效用理论 一、需要与需求 【需要】:或欲望,人们对某种要求的渴望,包括: 生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要 【需求】买者在某一价格愿意且能够购买的数量 【消费】需求的实现,分为最终消费和中间消费。 需 求 分 析 管理经济学 西安电子科技大学 * P* Managerial Economics 社会 补充内容:效用理论 二、效用:人们从消费商品中得到的满足。 1 效用因人而异,因时而异,因地而异,对某人有效用的,对其他人未必有效用 2 效用是经济学的概念,不考虑其伦理性 需 求 分 析 管理经济学 西安电子科技大学 * P* Managerial Economics 社会 补充内容:效用理论 1 总效用:TU=U(q1,q2,q3,……) 2 边际效用:追加一个单位商品消费所增加的总
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