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在管理学中，组织有两种含义：组织实体、组织工作。 本章主要内容有：组织管理基础、组织结构与设计、组织力量整合、组织文化。;3.1 组织管理基础; ①职责：组织实体中某个职位上应完成的工作任务和应履行的责任。 ②职权：为保证组织实体中某一职务能够完成工作任务，履行责任，通过组织制度设计赋予该职位的行政权力。 ③ 负责关系：组织实体中上下级职位之间的责任义务关系。下级有完成上级指派的工作任务的责任，有向上级报告工作情况的义务；上级有对下级工作进行指挥、指导、引导、协调的责任。 ④组织结构体系：组织实体内各机构各职位之间形成的上下左右的相互关系体系。;2. 组织工作 组织工作是指为了完成共同任务、构建组织实体，合理配置资源，充分发挥组织成员积极性，形成整体合力，实现组织目标的工作??程。;3.1.2组织的有效性;图3.1组织有效性的影响因素;3.1.3组织管理的任务;3.1.4组织理论;2．组织理论研究的三种主要观点： （1）理性模式的组织观 是在泰罗的科学管理理论背景下产生的，以韦伯的古典行政组织理论为典型代表，认为组织是一个建立在专业化分工协作基础上的机械式结构。组织事务应分解到若干职务职位，从上到下形成一个垂直的行政权力指挥链；各层次上的职务人