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人力资源管理概论 讲义 阮小枫 PAGE PAGE 1 《人力资源管理概论》复习提纲 主讲老师简介：阮小枫，管理学硕士 前言： 本书共12章，课程时间安排如下：第一天讲述第1—6章，第二天讲述第7—12章。 。 本书重点章为：第2、5、6和11、12章，主要是人力资源管理的基本理论和人力资源管理工作中的激励和沟通部分。 第一章 人力资源管理基础 （本章控制时间为1节课共45分钟） 一、概念 1、人力资源 P8 2、人力资源的质量 P9 3、人力资源数量 P10 4、人才资源P12 5、人口资源 P12 6、人力资本P13 7、年龄构成 P21 8、产业分布P21 9、学历构成 P23 10、素质构成 P24 二、问题 1、人力资源的含义是什么 P5 2、如何理解人力资源的数量和质量 P9 3、人力资源具有那些特殊性质 P15-17 4、人力资源和人力资本的关系是什么 P13 5、人力资源的作用是什么？