XXX小学争创五好关工委工作汇报材料7.docVIP

PAGE PAGE 3 同栽一片林 共育一代人 ——XXX中学创“五好关工委”工作汇报 近三年来，我校关工委在区关工委的正确指导和学校党政工的正确领导下，认真实施区关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。 一、领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导 为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，高琼校长任关工委主任，任命退休副校长斯颂山为专职副主任，办公室主任王汉军为秘书长，以德育副校长、政教主任、团队干部为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。目前，我校关工组织基本健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。 二、网络组织完善好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设、办好家长学校 1.抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用 离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、社区有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。近两年来，学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念，本着“教书育人，德育为先”的工作思路，努力把学校做强，力争办人民满意的教育，保证学校可持续、和谐发展。协助学校创“区文明单位”、“市卫生先进单位”、“健康促进学校”等活动。近年学校、教职工每年都有30多项获各级各类奖项，这中间，离不开老教师们对学校的献计献策。 为了充分发挥退休教师的作用，学校工会为退休教师搭建自娱自乐平台，每学期组织一至两次退休教师学习和参观交流活动。他们老有所学，老有所乐。通过他们的学习交流，将党的方针政策传递到社会的每一角落，老有所为，体现了老同志的社会价值。 2.继续办好家长学校，构建和谐社会 学校校长亲自兼任“家长学校”校长，分管德育的领导主持家长学校的日常工作，整个领导班子人员包括德育分管领导、年级组长代表、家长代表等，配备齐全，落实岗位，责任明确，确保各项工作的顺利进行。领导小组坚持把家教指导和学校德育工作相结合。领导小组每位成员，都与一个年级挂钩联系。平时，要求经常深入组内了解家教情况，指导开展有关工作。为了提高这项工作的实效，我校在承办了杭州市家庭教育工作的现场会，邀请了各城区家庭教育指导工作的负责人进行工作指导，特别是邀请到了市总校校长韩似萍老师给予了大力的帮助。 为了发扬我校家庭教育指导工作的优良传统，我校还10年4月举行了家庭教育恳谈会，邀请所在镇、村的各位领导来校，共商家庭教育工作大计。在这次恳谈会上，各村委会主管文教的干部给予了我校这项工作大力支持，很多干部都纷纷表示对这项工作产生了浓厚的兴趣，不但提出了很多帮助性的意见，而且还表示要和我们的老师一起亲身参与到这项工作中，和我们的老师一起走家串户，一起来帮助本地居民开展城市化推进过程中家庭子女的教育工作。在这次活动中，我校教师共家访、电访家庭四百余户，掌握了大量的第一手资料和家庭教育案例，为我校家庭教育研究的后续工作奠定了基础。 为了提高家庭教育指导的针对性和有效性，本学期我们改变了全校一刀切的做法，重心下移，以年级为单位开展家庭教育指导。指导活动年级组策划，会议由年级主任（我校年级主任中有2位都是家庭教育课题组成员）主持，有由年级主任向家长介绍本年龄段学生的特点和呈现的状况，分析原因，进行有针对性和细致的指导；也有由家长委员会代表主持，请家长交流孩子教育案例和心得的形式，利用家长的教育资源，起到家家联动的作用，家长教育家长的形式生动而具有说服力，许多家长借鉴有效的经验改变教育方式。 另外在下半年，学校根据课题研究规划，开展了两项大型活动，针对 “失土农民家庭子女城市意识培养的研究”的课题，进行了主题性教育探索。首先在9月，学校结合弘扬民族精神教育月，结合九月份学校感恩教育主题，开展了“感恩的心”教育活动。结合教师节表彰，通过以学生为老师献花、家长为老师颁奖的方式，让同学们认识到在城市文化中“礼物”的真正含义，了解到礼物的价值并不是用金钱能衡量的；让同学们认识到师生之间真情的可贵：当早已毕业的学生突然意外的出现即将退休的老教师面前为老教师献礼颁奖时，老教师眼中滚动泪花所包含的幸福让人