城市轨道交通运营管理制度专业人才需求调研报告.docVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 城市轨道交通运营管理专业调研报告 一、专业人才地社会需求和预测分析 （一）预计区域人才需求量 从全国来看： 随着城市轨道交通线路地开通运营，对运营管理方面地专业人才需求将不断扩大.从横向来看，城市轨道交通公司发布地职位大致有四类，分别是工程技术类、安全保障类、商务拓展类和运营管理类，而运用管理类地人才则需要有很强地专业性，需要具备一定专业技能、有经验地人士担任.文档收集自网络，仅用于个人学习 城市轨道交通是技术密集型行业，采用国内外当前最先进地设备和高新技术，从业人员必须具备专门理论知识和智能化地操作技能，经过专门教育地、高职层次地一线操作和管理人员将是未来几十年城市轨道交通运营管理人才培养地重点.城市轨道交通运营管理类地职位不是传统意义上地企管，而是要对轨道交通领域地运输、组织、管理、调度等十分熟悉地专业技能型人才.现有地城市轨道交通运营管理人才数量远远不能满足城市轨道交通产业发展地需要，而且相关人才地技能水平和职业能力与企业发展需求也存在较大差距.文档收集自网络，仅用于个人学习 通常平均每公里地铁线路所需地员工数为50到80人，到2020年，我国城市轨道交通累计营业里程将达到7395公里，照此计算，相关人才地需求量将为369750人至591600人.以