新非人力资源经理的人力资源管理测试题答案.docVIP

新非人力资源经理的人力资源管理 单选题 1.员工管理的第一责任人是： ?? 回答：正确 A? 直接领导 B? 直线经理 C? 总经理或董事会 D? 公司老板 2.在经济学上，著名的拔河比赛的实验是由谁组织的： ?? 回答：正确 A? 杰克.韦尔奇 B? 瑞格尔曼 C? 格鲁夫 D? 德鲁克 3.现场模拟对面试者来说考察了： ?? 回答：正确 A? A的考察 B? S的考察 C? K的考察 D? P的考察 4.首次在管理实践当中提出目标管理MBA的是： ?? 回答：正确 A? 格鲁夫 B? 德鲁克 C? 杰克.韦尔奇 D? 李嘉诚 5.对新员工入职培训中聚其心的指的是： ?? 回答：正确 A? 规范员工行为 B? 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间 C? 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响 D? 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识 6.以下不属于绩效过程辅导的意义的是： ??回答：正确 A? 使员工绩效始终处于受控状态 B? 保持绩效信息的真实性与可追溯性 C? 突破秋后算账的局限，为考核提供客观依据 D? 保持绩效信息的真实性与可追溯性 7.P，即个性特质，下列哪四个字母可以用来表示： ?? 回答：正确 A? DPEC B? DPCE C? DEPC D? DECP 8.我们常说的事业留人指的是对新员工的入职培训中的： ?? 回答：正确 A? 明其智 B? 聚其心 C? 归其行 D? 提其能 9.在职培训中的教指的是： ?? 回答：正确 A? 现身学法 B? 学以致用 C? 教练潜能 D? 解析关键 10.美国企业文化强调的是： ?? 回答：正确 A? 利润挂帅 B? 团队精神 C? 安人 D? 协调 11.最早提出目标管理MBA是在： ?? 回答：正确 A? 1954年 B? 1955年 C? 1956年 D? 1957年 12.下面提出需求层次理论的是： ?? 回答：正确 A? 德鲁克 B? 格鲁夫 C? 马斯洛 D? 瑞格尔曼 13.团队合作精神最好的员工类型是： ?? 回答：正确 A? 老虎型 B? 熊猫型 C? 猫头鹰 D? 孔雀型 14.在职培训中的练指的是： ?? 回答：正确 A? 现身学法 B? 学以致用 C? 教练潜能 D? 解析关键 15.下面不属于制度性激励的是： ?? 回答：正确 A? 名誉激励 B? 职务消费 C? 假期 D? 接班人计划 总体进度 学习 ? 课前自评 ? 学习课程 考试 ? 查看考试结果 持续改进 ? 360度改进计划 ? 360度改进评估 ? 改进实施报告 学习笔记