培训课件设计模板参考.docVIP

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  • 2019-05-11 发布于江苏
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个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 附件2:课程设计模板参考 《******》 (课程名称) 整体教学设计 (XXXX~ XXXX学年第X学期) (第X学年第X学期) 课程名称: 所属系部: 制定人: 合作人: 制定时间: ××职业技术学院 课程整体教学设计 一、课程基本信息 课程名称: 课程代码: 学分: 学时: 授课时间:第×学期 授课对象: 课程类型:(X X专业职业能力必修课(或选修课),或基本素质必修课(选修课),专业主干课,精品课等) 先修课程: 后续课程: 一、课程定位 (尽可能用图形、表格表述) 1. 岗位分析: 本专业毕业生地(技术、管理)岗位分析:初次就业、二次晋升、未来发展. 指出本课程面向地主要岗位.画出其典型工作流程图. 写出该岗位地主要能力需求、知识需求和素质需求. 2. 课程分析: 标出本课程在课程体系中地位置(前导课、后续课). 说明本课程与普通高校、中职(高职)、培训班相关课程地异同. 二、课程目标设计 总体目标: (这是课程地第一层目标,须与课程标准中相关表述一致,对于尚未制定课程标准地课程,由指定教师写出初稿,课程组教师集体研讨商定本课程地总体目标.)个人收集整理 勿做商业用途 能力目标:((学生)能根据××(标准、规范),运用××(知识),做×

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