浅析从大学生就业违约谈高校诚信教育.docVIP

浅析从大学生就业违约谈高校诚信教育 论文关键词：大学生就业违约诚信教育 论文摘要：违约所引起的诚信教育值得引起关注。本 文对目前大学生就业违约的现状进行了分析，并对大学生 诚信教育有效途径进行了探讨。 一、目前大学生就业违约现状分析 新的历史条件下，随着人事制度的改革和人才供求关 系的变化，再加上目前世界的经济危机，大学毕业生就业 问题日益成为社会关注的焦点。据资料表明，XX年全国普 通高校毕业生将达611万人，比X X年增加50万人。然而， 我国XX年的城镇新增就业岗位没有明显增长，所以毕业生 就业形势十分严峻。 为了解决就业难问题，很多高校的毕业生做了两手准 备：考研、专升本或找工作。为稳妥起见，很多毕业生先 找个单位签约，等到考试结果出来时，再义无反顾地“舍 鱼而取熊掌”了。有的人不求一步到位，先找到一个岗位 再说，即我们提倡的“先就业，后择业，再创业”，正是这 种心态，使大学生频繁跳槽。对大学毕业生来说，跳槽本 身无可厚非，但当违约成为一种常态之后，我们就需要冷 静分析。某人才网针对“你对跳槽后工作是否满意？ ”进 行了一项网上调查，共有1 250位个人会员参与，其中有 638人选择“没有达到目标，整体不满意”。于是，他们交 纳了违约金，又跳槽到另一家单位，可是发现新工作还不 满意，结果再次违约。 违约行为究竟带来什么样的后果呢？违约对单位和个 人而言是一种损失。从校园宣