- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[ 标签 :标题 ]
篇一: 2016 年公司五四青年节表彰大会上的讲话稿
2016 年公司五四青年节表彰大会上的讲话稿
尊敬的各位领导、各位同志、青年朋友们:
在五四运动 90 周年到来之际,我们在这里隆重召开北汽控股公司青年岗位建功活动推进
会暨五四总结表彰大会, 目的是动员激励全体北汽青年继承五四传统, 学习先进典型, 为适
应北京汽车集团化建设、 推动可持续发展建新功、 立新业。 在此, 我代表北汽控股公司党委,
向受到表彰的先进团组织、优秀青年和优秀岗位建功活动项目表示热烈的祝贺 ! 并通过你们
向北京汽车广大团员青年致以节日的问候 !
刚才,国富同志总结了北汽控股公司团委一年来的工作, 介绍了青年岗位建功活动的情况,
希望各级团组织认真抓好落实。下面,我从以下几个方面的谈几点要求:
一、继承传统,弘扬精神,不断增强建设北汽、发展北汽的责任感和使命感 。
90 年前的五四运动揭开了中国历史的新篇章,播撒了马克思主义的火种,同时也留下了宝
贵的精神财富。 时代发展到今天, 继承和发扬五四精神更有着新的时代意义。 尤其是在面对
当今国际经济形势的日益严峻,北京汽车广大青年更要传承精神,以爱国、进步、民主、科
学的伟大五四精神为指引,认真学习、思考和实践 ,积极投身于建设和谐社会,打造千亿元
汽车集团的进程中。
5 月 2 日,胡锦涛总书记对青年提出:把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把勤奋学习
作为人生进步的重要阶梯, 把深入实践作为成长成才的必由之路, 把奉献社会作为不懈追求
的优良品德。 5 月 4 日,中央政治局常委李长春同志代表党中央在纪念五四运动 90 周年大
会上要求当代青年要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑, 努力成为中国特色社会主
义共同理想的坚定信仰者、 成为科学发展观的忠实执行者、 成为党和国家事业的合格建设者、
成为建设创新型国家的积极推动者、成为社会主义核心价值体系的模范践行者。可以看出,
党和国家对青年的健康成长、建设国家寄予了厚望。
具体到我们北京汽车, 从 1973 年开始的 50 多年来, 汽车青年不断弘扬五四精神, 用他们
的聪明智慧和辛勤的劳动, 担负着北京汽车发展的重任, 在实现北京汽车的跨越式发展中成
为主力军。 尤其令人难忘的是, 在去年的冰雪灾害、 汶川地震, 在北京奥运会、 残奥会期间,
在北京汽车新的发展阶段,广大汽车青年和志愿者以强烈的使命感、荣誉感、责任感, 真心
奉献, 友爱互助, 展现了当代汽车青年的时代风采和精神面貌。 广大汽车青年的行为充分证
明,北京汽车青年在北京汽 [文章来源莲山课件: ]车工业的变革和发展进步中已经成为党放
心的一支重要力量 !
二、新的时期赋予了汽车青年新的任务。
今年以来, 北汽控股公司以保持经济持续稳定增长, 打造千亿元企业集团为目标, 千方百
计克服国际金融危机所带来的消极影响, 抓住机遇,推进工作,逆势而上,实现了一季度产
销开门红, 为打造千亿元企业集团目标奠定了基础。 北汽控股公司一季度累计实现汽车销售
25.1 万辆,同比增长 17.4% ,高于汽车行业平均增速 (3.88%)13.6 个百分点,在全国六大
汽车集团中增速排名第一 ;市场占有率 9.35% ,比 2008 年提高 1.1 个百分点。尤其是 3 月,
北汽控股公司
您可能关注的文档
- 深静脉血栓护理案例分析.pdf
- 审计中分析程序的运用.pdf
- 生产安全事故典型案例.pdf
- 十大典型工伤案例.pdf
- 十大典型就业歧视案例剖析.pdf
- 时代光华思维导图法之六步绘制法答案.pdf
- 事业单位考试真题解析材料处理部分.pdf
- 试卷名称:2018新时代中国绿色发展之路(仅适用于2018年度).pdf
- 术后、慢性疼痛、癌痛病人镇痛治疗指南(六.4.5.1).pdf
- 术后镇痛六大优点及可能产生的副作用.pdf
- 2017一次性工伤赔偿协议书范本.pdf
- 2018-2019年《金版学案》物理_选修3-2章末复习课.pdf
- 2018-2019年《金版学案》物理_选修3-3章末复习课.pdf
- 2018-2019年《金版学案》物理_选修3-5(人教版)章末复习课.pdf
- 2018-2019年济宁市中小幼教师职业道德全员培训考试最新题库.pdf
- 2018-2019物理新课堂同步选修3-218-19模块复习课.pdf
- 2018-2019学年高中物理选修3-2第5章章末复习课.pdf
- 2018-2019学年高中物理选修3-2第6章章末复习课.pdf
- 2018国开网管理学基础形考1-4答案,精编.pdf
- 2018合伙协议书范本.pdf
最近下载
- 国内支付业务付款回单[收集].pdf VIP
- 2025年辽宁省抚顺市辅警人员招聘考试题库及答案.docx
- 剑桥商务英语BEC单词初级.pdf VIP
- 客户经理职能转变之我见.doc VIP
- Unit 2 Bridging Cultures Using Language&Assessing Your Progress人教版(2019)教学课件.pptx VIP
- 2025年辽宁高级档案职称考试(档案管理概论)精选模拟试题及答案.docx VIP
- 中华人民共和国法治宣传教育法普法课件.pptx VIP
- 人教版高中英语选择性必修第二册精品课件 Unit 2 BRIDGING CULTURES Section C Using Language & Assessing Your Progress (2).ppt VIP
- 英语选择性必修2选择性必修 二 Unit 2 Bridging Cultures - Assessing your progress(28张PPT).pptx VIP
- 2023-CSP-S提高级(第一轮)C++真题.doc VIP
文档评论(0)