人力资源部人事干事岗位任务说明书.docVIP

管理资源吧（），海量企业管理资料免费下载！ 更多免费下载，敬请登陆： 人力资源部人事干事岗位任务说明书 编号：___YD/RL/004拟　　制：_____________ 核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料 部门名称 人力资源部 岗位名称 人事干事 直接上级 经理/副经理 所辖人员 / 二、工作说明 1、主要职责 1、办理因公出国（境）事务。 2、管理员工人事档案。 3、办理专业技术职称的申报评审工作。 4、协助做好中层干部考核、工作分析和员工培训等工作。 5、做好部门内勤工作和离退休人员管理工作。 2、主要工作内容 1、对因公出国（境）人员履行审查手续，办理报批、申领护照和签证，做好归国后的鉴定材料归档和护照收缴。 2、办理船员海员证审查手续和任务批件、政审批件的报批与出具。 3、做好员工人事档案的保管、借阅、材料归档、整理、转递等工作。 4、及时通报专业技术职称考试和评审的信息，接受、审核职称评审申报材料，并按要求对上申报。 5、建立职称考核档案，做好统计汇总，并为子公司的专业技术职称考、评、聘提供指导和帮助。 6、协助做好工作分析、干部考核和人才测评、教育培训的具体组织实施工作。 7、具体办理干部聘任、解聘手续。 8、协助劳资干事编辑《人力资源管理简报》。 9、根据公司的实际变化，及时做好公司和子公司岗位编制情况和员工队伍状况的