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长沙文案策划招聘 　　文案/策(来自:写论文网:长沙文案策划招聘)划招聘方案　　一、确定招聘原则　　品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。　　二、招聘方式的选用　　考虑到招聘的费用及招聘人数，选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。　　三、招聘信息发布　　1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。　　2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。　　如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。　　四、招聘流程　　1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；　　2.电话通知面试：通知面试前需稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划组成。　　根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实，对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式考核其创新能力，择优录用。　　4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。　　文案策划工作职责　　1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真　　履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务；　　2、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网　　站更新维护管理；　　3、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；　　4、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案　　策划；　　5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告　　宣传提出合理化建议；　　6、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的　　撰写工作；　　7、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的　　写作水平；　　8、配合公司市场部，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作；　　9、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作；　　10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临　　时性工作。　　11、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；　　12、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握国内淘宝特色馆的状况，把握市场现有局势；　　13、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；　　14、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；　　策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。　　文案岗位职责：最主要的就是文稿的撰写，给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循“标题用黑体，正文用宋体”。　　策划岗位职责：提供营销创意，直接针对市场和销售；策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。　　文案策划岗位职目的　　1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；　　2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；　　3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；　　4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；　　文案策划岗位有哪些职责？如果你还是不明白，那么不妨点击“职位招聘信息”，看看招聘方对应聘文案策划人员的岗位职责要求有哪些吧！　　岗位职责：1、与运营和产品配合，负责公司、产品、市场活动等文案撰