干部教育平台培训子系统的设计计算机网络安全论文.doc

目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 h 2 1 绪论 h 3 1.1 课题背景及意义 h 3 1.2 国内外研究现状 h 4 1.3 本文主要的研究工作 h 5 1.4 论文章节安排 h 5 1.5 本章小结 h 6 2 关键技术分析 h 6 2.1 系统开发模式 h 6 2.1.1 B/S体系结构 h 6 2.2 研究平台介绍 h 7 2.2.1 .NET平台简介 h 7 2.3 ASP.NET MVC技术分析 h 8 2.3.1 MVC框架概述 h 8 2.3.2 ASP.MVC框架 h 9 2.3.3 决定如何创建MVC应用程序 h 10 2.4 ADO.NET Entity Framework分析 h 11 2.4.1 对象关系映射(ORM) h 11 2.4.2 ADO.NET实体框架(ADO.NET Entity Framework) h 13 2.5 本章小结 h 16 3 重庆市干部教育平台可行性与需求分析 h 16 3.1 可行性分析 h 16 3.1.1 经济可行性 h 16 3.1.2 技术可行性 h 17 3.1.3 运行可行性 h 17 3.2 系统分析 h 17 3.2.1 需求背景 h 17 3.3 系统模型分析 h 18 3.3.1 干部教育培训工作主体对象及职能描述 h 18 3.3.2 干部教育培训工作所涉及的人员对象及权限学员 h 19 3.4 功能需求描述 h 20 3.4.1 培训工作子系统 h 20 3.4.2 干部管理子系统 h 24 3.4.3 培训资源管理子系统 h 25 3.4.4 信息管理子系统 h 26 3.4.5 电子档案系统 h 28 3.4.6 核心工作引擎 h 29 3.5 本章小结 h 30 4 重庆市干部教育平台培训子系统的设计 h 31 4.1 系统设计 h 31 4.1.1 系统设计原则 h 31 4.1.2 系统网络设计 h 31 4.1.3 平台框架设计 h 33 4.1.4 软件功能设计 h 36 4.1.5 培训工作子系统计划管理模块设计 h 37 4.2 培训工作子系统的数据库概要设计 h 40 4.2.1 培训工作数据库模型 h 41 4.2 培训工作子系统数据库设计 h 42 4.2.1 系统E-R图 h 42 4.3 本章小结 h 43 5 重庆市干部教育平台培训子系统的实现与应用分析 h 44 5.1 系统界面的实现 h 44 5.1.1 重庆市干部教育平台主页面的实现 h 44 5.1.2 前台学员登陆后界面的实现 h 44 5.1.3 培训工作管理模块的实现 h 46 5.1.4 培训报名管理模块的实现 h 49 5.1.5 班级管理模块的实现 h 50 5.1.6 培训查询模块的实现 h 52 5.2 系统运行效果分析 h 54 5.2.1 系统速度 h 54 5.2.2 系统稳定性 h 54 5.2.3 系统安全性 h 54 5.3 本章小结 h 57 摘 要 随着干部教育培训对象的不断拓展、培训规模的扩大和知识经济时代、学习型社会的到来，建立更加开放、更加全面和更加人性化的开放式教育培训体系是实现大规模培训干部战略的迫切要求。在网络技术不断发展的今天，设计开发出基于网络的干部教育培训系统是实现干部教育培训的最好途径，使干部教育培训更加灵活、务实、有效，能有效解决工学矛盾、需求矛盾、资源矛盾等，有利于进一步整合现有培训资源，实现培训效益最大化。 本文在对干部教育培训现状及实行开放式干部教育培训的重要意义进行论述的基础上，选择B／S模式作为系统开发模式，运用．NET平台下的 ASP．NET MVC框架技术，设计出以Microsoft SQL server 2005为数据库的干部教育培训系统。本文主要运用基于UML的面向对象分析方法，对系统的业务需求、功能需求、用户需求等进行了分析。采用ASP．NET应用程序的三层架构模式进行了系统的架构设计，对系统各功能模块、数据库、用户界面、系统安全等进行了分析和设计，并对系统的实现进行了详细阐述。 本文的主要工作如下： ① 对重庆市组织部现有情况进行分析 通过对重庆市组织部现有软硬件情况，当前重庆市组织部旧系统已不能满足实际应用，通过对当前国内外分析，确立了基于B/S模式的以ASP.NET MVC框架来实现重庆市干部教育平台。 ② 对重庆干部教育平台培训工作子系统进行了需求分析和详细设计 对于干部教育培训系统的设计，主要研究了该系统的功能需求，结构设计，功能模块的设计，体系架构以及权限分配等。 ③ 对干部教育平台培训工作子系统进行了研