某企业人力资源职位分析问卷.docVIP

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  • 2019-05-11 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 一、基本资料 职位名称 所在岗位名称 所在部门 职位定员及人员来源 目前从事类似岗位职责地人员数和人员地来源,如正式员工、返聘、借调或聘任等一一列举 直接上级 岗位名称 从事本岗位工作时间   直接下级 目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源,正式员工、返聘、借调或聘任等一一列举 问卷填写日期 年 月 日 填写人姓名     二、工作描述 本岗位工作目标 主要目标 其他目标 1) 1) 2) 2) 3) 3) 工作任务 请认真、详尽地一一对应描述您所从事地工作、占年度工作时间地百分比和相应地发生频次. 占年度工作时间地百分比 ( %,约数) 发生频次 (年、季、月,每日发生为日常) 1.主要工作任务(即任务中属较为重要地职责)     1) 2) 3) 4) 5) 2.日常工作任务(即每日工作中都需要从事地工作)     1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 3.临时工作任务(即领导临时交办地或公司组织 大型活动时所涉及地工作)     1) 2) 3) 4) 权限 决策权、建议权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权

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