现代西方管理理论流派概述.pptVIP

现代管理理论产生的历史背景 现代管理理论产生条件 管理过程学派 行为科学学派 决策理论学派 系统管理理论学派 权变理论学派 管理科学学派 经验学派 现代管理学派的比较 当代管理思想的发展 东西方管理思想的比较 ;现代西方管理理论流派;现代管理理论产生的历史背景;现代管理理论产生条件;管理过程学派;管理过程学派的贡献;管理过程学派的不足;行为科学学派;行为科学学派;行为科学理论;一、个体行为的研究;生存关系及发展理论：对发展马斯洛需要层次理论提出了“ERG需要理论”，即生存、关系、成长。这三个层次需要中任何一个的缺少，不仅会促使人们去追求该层次的需求，也会促使人们转而追求高一层次的需要，还会使人进而更多的追求低一层次的需要。任何时候，人们追求需要的层次顺序并不那么严格，优势需要也不一定那么突出，因而激励措施可以多样化。 ;赫茨伯格的双因素理论 弗鲁姆的期望理论：M=V×E 波特和劳勒的综合激励模型 麦克利兰的成就需要理论 麦格雷戈的X理论—Y理论 ;埃德加?沙因（美国麻省理工大学斯隆商学院教授 ）的复杂人假设。 理性经济人、社会人、自我实现人、复杂人。 “企业文化”一词被业界公认是由他“发明”的。在组织文化领域中，他率先提出了关于文化本质的概念，对于文化的构成因素进行了分析，并对文化的形成，文化的间化过程提出了独创的见解。 ;二