激励培训如何成为一名优秀的员工.pptVIP

世界万物无一不是处于变化之中，时代和社会也在不断变化更新，创新是人类社会进步的客观要求和不竭动力，是企业提升竞争力的关键，同时也是现代企业对员工职业化的必备条件。因此，作为员工，只有不断在思维和工作方法上进行创新，才能不断为自己的事业开辟新领域、打开新局面。 确定明确的奋斗目标：有了目标，才能让人具备不屈服于任何困难和障碍的勇气和力量，从而激发出内在潜藏的创造力 不惧怕失败：惧怕失败，只会让人畏畏缩缩，凡是“前怕狼、后怕虎”最终一事无成。大胆地跨出第一步，坚信成功来自于失败的历练，久而久之便会克服不敢突破常规的思维定式，培养出良好的创造力。 摒弃“成功可能带来不利影响”的心理 很多人总是担心会因成功而改变目前的生活状态，会为自己带来意想不到的麻烦，因此总是循规蹈矩地做事，从不做一点创新的尝试，这样下去的结果只能是在优胜劣汰的竞争中逐渐被淘汰。 加强锻炼，让自己具备充沛的体力或精力 疲惫不堪的身体、萎靡的精神、低落的情绪，很难让一个人具有创新欲望，长期在这种状态下生活和工作，无异于慢性自杀。因此，作为员工，要注意加强锻炼，时刻保持良好的精神状态，这样才能更好地迎接每一个机遇和挑战，并充分地发挥出自己的创造力。 德鲁是3M公司的一个技术工人，有一次，他到一家汽车车身制造厂去送货，他看见一名工人为车身喷涂双色漆。传统的做法是用胶将一张纸贴到车身上，但这样做效果并不好，有些