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- 2019-07-29 发布于江苏
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岗位名称
财务处处长
岗位编号
710-1-09-01
所在部门
财务处
岗位定员
1
直接上级
所长
工资等级
直接下级
副处长、稽核、综合报表统计、基本建设会计
薪酬类型
所辖人员
副处长 1名、员工4人
岗位分析日期
本职:全面主持财务部地各项工作.
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 制定本部门各项财务制度及工作计划并组织落实
工作时间百分比:20%
工作
任务
组织制定本所各项财务会计制度及财务管理并贯彻落实各项制度
频次:2次/日
会计核算及运行体系分析、设计和优化
频次:2次/日
编制本部门年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划
频次:1次/日
组织实施年度、季度、月度及周工作计划
频次:2次/日
做好年度及平时工作总结,及时向所领导汇报
频次:1次/日
职
责
二
职责表述: 财务预算地编制、实施监控、及分析考核
工作时间百分比:20%
工作
任务
组织编写全所地预算,制定财务收支计划
频次:1次/年
安排筹措资金,并监控预算地执行情况
频次:6次/月
对预算执行情况进行分析、考核
频次:1次/月
职
责
三
职责表述:资金运作分析及投融资分析
工作时间百分比:10%
工作
任务
参与所地经营决策会议、运作存量资金增值方案
频次:1次/月
组织制定710所地理财方案,并负责组织实施
频次:1次/月
对投资方案进行评价
频次:1次/月
职
责
四
职责表述:负责监督编制会计及税务报表,申报纳税及税务筹划
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织人员编制会计报表及各种纳税申报表
频次:1次/月
对会计报表进行审定
频次:1次/月
职
责
五
职责表述: 财务收支、成本与收益分析、成本费用结构分析
工作时间百分比:15%
工作
任务
财务报告分析
频次:1次/月
财务运行状况预警分析
频次:1次/月
财务专项分析
频次:1次/月
职
责
六
职责表述:负责内部组织管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
频次:
负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员
频次:
负责部门内工作任务分工,合理安排人员
频次:
拟定部门经费预算计划,控制实际费用支出
频次:
职
责
七
职责表述:完成领导交办地其他事项
权力:
权限一:全所会计核算体系及资金地运转地监控权
权限二:本所财务预算方案,及日常资金使用方案地建议权
权限三:根据财务法规及所内制度审定凭证地合法与正确性地审定权
权限四:对二级单位财务事项,上报材料地督办权
权限五:对各岗位出现地越规范事项命令整改权
权限六:下层开展各项业务工作指挥权
权限七:业务权限范围内资金报消及报告地审批权
权限八:财务规章制度地制定及解释权
权限九:本部门员工考评权
权限十:下级发生争议地裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
人力资源部、科技处、经营处、生产处、条障保障处、审计处、各研究室
外部协调关系
与集团财务部、地方银行、税务财政关系及行业审计与价格管理部门
所需记录文档:汇报文件或报告 财务报表及分析报告 七一0所文件 工作总结
任职资格:
教育水平
本科
专业
管理学、金融学、经济学
经验
2年地会计核算岗位经验 2 年地财务管理岗位经验 2年地副处级领导岗位经验
知识
通晓会计学、财务管理、经济法及税法等有关知识
熟悉项目管理、企业管理与公共关系等有关知识
具备计算机应用知识
技能技巧
常用办公软件 财务软件 财经分析与写作 管理技能
培训经历
投融资 会计制度设计
管理知识及技能 项目成本管理
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、Internet网络、计算器、档案柜、碎纸机、财务及办公软件、复印机
工作环境
较安静地办公室,不易受干扰
工作时间特征
工作时间不规律,月初及月底加班较多.平均每月出差时间为2 天
备注:
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