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【经理视频录制方案
目录
TOC \o 1-5 \h \z 第一部分:物业经理的一天 1
第二部分:周工作 3
第三部分:月/季工作 4
第四部分:半年度 5
第五部分:注意事项
序幕
项目经理在镜子屮着装、并整理自己的书桌;
第一部分:物业经理的一天
1?会前项目外围巡视
时间:8:00-8:20
1?2内容:对所辖项目的外立面、外围一周进行巡视,并查看重点岗位的交接情
况、早班人员着装情况等
早会
时间:8:20-8:30
2.2内容:早上巡查的问题,布置当天的工作
遗留事情处理
时间:8:30-9:00
3.2内容:处理昨天遗留的事务、以及夜班值班遗留的重要事务4 ?早上项目检查
时间:9:00-10:00
4.2内容:每天对小区进行巡视一次,对各岗员工的现场管理及操作情况,包括 办公场所、员工宿舍等,生活方而进行现场检查
5?日;HI
乩务处理
5? 1 时 I*: 10:00-11:30
5.2内塔
:处理当天的事物、业主接待;
6 ?前台/
!待督查
6. 1 时 £
]:12:30-13:30
6?2内容:前台查看接待情况
7.日常事务处理
时间:13:30-14:30
7.2内容:处理H常事务,各种审批、报表;每天抽查H常报修维修工作,按维
修时限完成报修,确保维修及时,对重大维修事件亲自监督及跟进
项目巡视
时间:14:30-16:00
8.2内容:项目各个区域的巡查
9?沟通、签字
时间:16:30-17:00
9.2内容每天与一名员工谈心,与一名业主沟通;并集中对需要签字的文件进行 姣立
项目物业费收缴情况关注
10. 1 nt 间:17:00-17:20
2内容:调阅当天物业费收缴情况,并分析
11?工作梳理
1 时间 17:20-17:30
11.2内容梳理当天的工作完成情况
下班小结
第二部分:周工作第二部分:周工作周一:外部沟通1 时间:9:301.2内容:与社区沟通、工作汇报、请示周二:品质白检
第二部分:周工作
第二部分:周工作
周一:外部沟通
1 时间:9:30
1.2内容:与社区沟通、工作汇报、请示
周二:品质白检
时间:15: 00-16:30
2.2内容:项目品质自检
3?周三:物业费收缴
时间:15: 00-16:30
2内容:组织召开物业费收缴会议,分析收缴情况与原因
4?周四:内部沟通
1时间「自定
4.2内容:项目部沟通、内部培训情况检查
周五:业主接待
5.1时间:自定
?2内容:抽查前台重点投诉,并致电或者上门拜访业主
6.周
周例会
6.1时闻:自定
2内容:组织周例会
第三部分:月/季度重点工作
计划制定:包括物业费收缴计划、文体活动计划、业主满意度调查冋访计划、 人事培训计划、公共设施设备维保计划、公共维修资金使用计划等
仓库盘点:每月一次盘点仓库,查看进出库
3?报表审核:审核齐类报表
报表提交:
内外沟通:每月与公司各部门负责人进行沟通一次,每月与社区沟通一次、 每月与开发商沟通一次,每月与业委会沟通一次。
抽 检:对月度员工的考勤、优秀员工评选及员工奖罚进行审核及都督,对 员工的转正、劳动合同的签订进行审核,对员工档案、培训台账进行抽检。
7?全体员工会议:每月召开开一次全体员工大会
收 集:每季度收集一次员工的意见和建议
9.思 考:思考和研究目前管理上存在的问题并做如何突破的创新计划,对标
准化提出实践意见
第四部分:半年度工作
满意度:抽查业主满意度
半年度经营公示:
业委会工作汇报:
4?半年度工作总结与计划:制定半年工作总结及计划,参加总公司半年度工作会 议
参观考察:半年组织一次管理人员到周边项目学习和参观考察
会议召开:召开组织项目半年度工作会议宣贯
7?组织活动:组织一次大型的社区活动
预算调整:半年度预算的调整与订制
9?编制审核:审查在编人员情况
第五部分:注意事项(红线)
财务管理方血
1.1所有开支不能超过预算;
1.2备用金必须当月借当月还;
3保险柜现金总额不对超过两千;
1.4严禁侵吞、窃取或以其他手段非法占有公司财物,挪用公司资金;
1.5严禁未按公司规定,私自向业主、租户收取费用、佣金;
1.6严禁向业主、下属索要或暗示,要求得到金钱或其他报酬;
1.7严禁私自更改帐单、收据、合同。
人事方面
2.1在岗员工人数不能超过编制;
2严禁将配偶、子女、亲属、朋友等关系密切的人员安排在分管或直管项目;
3服从公司合理的工作分配或正常的工作调动。
团队管理方面“丿
1严禁利用职权营私舞弊,打击报复;
2严禁煽动下属情绪以致集体懈怠、罢工;
3严禁工作场所进行任何形式的赌博、打架斗殴、吸毒、酗酒、聚众闹事等。
心公章管理方面
1访、|艮务中心公章仅用于以项目名义向本项目业主发出的通知、通告、财务收支报表
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