阿里巴巴员工福利案例分析精编版课件.pptVIP

员工福利案例分析 ——阿里巴巴集团 阿里巴巴集团简介 旗下的淘宝网和天猫在2012年销售额达到1.1万亿人民币，超过亚马逊公司和eBay之和。英国《经济学人》杂志称其为“世界上最伟大的集市”。 阿里巴巴集团由私人持股，共有20,400多名员工。 阿里巴巴集团创立于1999年，是一间提供电子商务在线交易平台的公司，业务包括B2B贸易、网上零售、购物搜索引擎、第三方支付和云计算服务。集团的子公司及关联公司有阿里巴巴B2B 、淘宝网、天猫、一淘网、阿里云计算及支付宝。 员工福利 健康保障 生活平衡 财富保障 住房公积金 蒲公英计划 彩虹计划 iHome置业计划 小额贷款 社会保险 财富保障 蒲公英计划 秉着“我为人人、人人为我”的互助精神，设立阿里自己的公益基金，将在员工及家庭（配偶、子女）面临重疾、残疾或身故的时候给予最高20万的经济援助。 彩虹计划 为了帮助那些遭遇重大自然灾害、突发事件或重大疾病等不幸，而导致有较大生活困难的阿里人，公司将给予一次最高5万无偿的援助金，与员工及家人一起共度难关。 iHome置业计划 员工最高可申请贷款30万以分担首付的压力。 小额贷款 在员工结婚、装修、买车、旅行、培训等综合性消费需要贷款时，与商业银行协议提供优惠的小额消费贷款，解决员工临时的资金困难；利率打8-8.5折，无抵押，手续简单，时间短。 生活平衡