中国科学院全面推行全员聘用合同制和以工资制为主的分配制度.docxVIP

中国科学院全面推行全员聘用合同制和以工资制为主的分配制度 　　篇一：中国科学院人员聘用制度暂行规定　　附件1：　　中国科学院人员聘用制度暂行规定　　第一章 总 则　　第一条 为进一步推进我院人事制度改革，提高人才队伍的整体素质和创新能力，逐步建立现代科研机构用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔XX〕35号）等有关文件精神，制定本规定。　　第二条 我院所属事业单位中除按干部管理权限和组织程序选拔、任命的工作人员外，均实行聘用制度。　　第三条 实行聘用制度必须坚持以人为本的原则，坚持按需设岗、按岗聘用、竞争择优、契约管理的原则，坚持平等自愿、协商一致的原则。保证职工的参与权、知情权和监督权。　　第四条 聘用制度主要包括岗位设置、公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等内容。　　第五条 人员聘用形式分为岗位聘用和项目聘用。　　岗位聘用适用于创新岗位人员的聘用；项目聘用适用于为完成专项科技和管理工作所需人员的聘用。　　第二章 岗位设置及结构比例　　第六条 各单位应根据学科发展、科研任务和队伍建设的需要，合理设置岗位，并重点在优先发展领域进行布局。科研单位设置的岗位主要包括科技、支撑、管理三类，具体设置及基本任职条件等按国家及院有关规定执行。　　第七条 各单位应根据实际工作性质和需要，制定人力资