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PAGE PAGE 4 护理人员学分管理手册 姓名 科室 年度 湖南中医药大学第一附属医院 说 明 为规范各层次护理人员在职培训，特编制《护理人员学分管理手册》进行学分制管理，说明如下： 一、各层次护理人员学分目标 未转正护士完成学分≥60学分／年；护士≥50学分／年；护师≥45学分／年；主管护师≥40学分／年；副主任护师及以上≥30学分／年。 二、学分赋值项目及分值 学分赋值项目 分 值 参加学习（学时）： 1分/3学时 院内外进修： 3分/月 学术讲座(主讲）：科内、院内、省级、国外举办的各类讲座 2—8分 教学情况（主讲）：含实习课、见习课、理论课等 2分/次 查房、会诊、病例讨论（次）：含参加/主持 参加1分/次，主持2分/次 专业理论、技能考试：优、良、合格、不合格/不及格4个等级 6—-2分/次 学历：完成大专、本科、硕士、博士 2—8分 出版著作、教材（本）：编委、副主编、主编 5-15分/本 论文：发表在非统计源、统计源、CSCD、SCI期刊论文 5—20分/篇 专利（项）：国家实用新型专利前三位及国家发明前五位 5-25分 竞赛获奖：院、校、厅、省、国家级 5-25分 科研课题：校级、厅级、省级、国家级 5-20分 注：专业理论：成绩≥90分为优秀，85分--89分为良好，60--84分为合格，＜60分为不合格。技能考试：成绩≥90分为优秀，85分--89分为良好，60分--84分为不合格，＜60分为不及格。 三、学分登记及考核办法： 由本人对照赋值项目如实填写于《护理人员学分管理手册》电子版中。 各类学习、讲课、查房、会诊、病例讨论、进修、教学等由护士长负责审核；论文、课题、著作、获奖、理论及技能考试由护理部负责审核。 年底由本人统计学分总分，上传电子文档，由护士长、护理部逐级核实。任职期间完成规定学分方可转正、晋升，当年未完成规定学分者年度考核不能评优。 基 本 情 况 姓 名 性 别 出生日期 参加工作时间 专 业 学 历 职 称 学习简历 工作经历 学分合计 护理人员学分登记表1 项目 时间 培训内容 是否主讲 级别 学分 审核人 学术会议 （院外） 业务培训 （护理部及 学组组织） 业务培训 （科室组织） 时间 培训内容 是否主讲 / 学分 审核人 护理人员学分登记表2 项目 时间 考试科目 成绩等级 学分 审核人 优 秀 良 好 合 格 不 合格 专业理论 操作考试 （护理部） 护理人员学分登记表3 项目 时间 考试科目 成绩等级 学分 审核人 优 秀 良 好 合 格 不 合格 专业理论 操作考试 （科室） 护理人员学分登记表4 项目 时间 科室 主题 是否主讲 学分 审核人 护理教学/业务查房、护理会诊 病例讨论 院内进修 进修时间 进修科室 进修科目 / 学分 审核人 院外进修 进修时间 进修医院 进修科目 省内/省外/国外 学分 审核人 学历教育 完成时间 大专 本科 硕士 博士 审核人 护理人员学分登记表5 项 目 时间 书籍名称 出版社 角色 学分 审核人 著作 教材 论文 时间 论文名称 杂志 排名 学分 审核人 课题 成果 专利 奖项 时间 项目名称 等级 排名 学分 审核人