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- 2019-05-14 发布于贵州
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领军人才工作总结
大洋镇中心学校人才工作总结 大洋镇现有一所中学,五所小学。其服务范围为大洋镇17个行政村及镇直机关、工业园、企事业单位等。近年来,各学校在区教育局的领导下,坚持先进的的办学理念,大力实施人才发展战略,精心打造师资队伍,有力地推进了义务教育均衡发展和教育质量的持续提高。现将我镇近几年实施的人才战略工作简要总结如下: 一、学校人才队伍现状 人才是经济社会发展的第一资源,也是学校发展的基石。近几年来,我镇高度重视人才工作,着力打造人才队伍,全镇现有教职工158人,,其中高级职称教师20人,中级职称教师95人。专任教师学历达标率100%,本科学历教师102人;35岁以下教师45人,50岁以上教师56人;教师中荣获省级优秀教师、基础教育科研先进个人等56人次,省市级骨干教师、优秀教师、教学能手等186人次,市区级十百千人才2人次,区级教学能手、优秀教师等274人次。 二、学校实施人才工作措施 近几年,学校紧跟教育发展新形势,深度推进“当名师、育名生、创名校”的名师工程,着力实施“学生成才,教师成名,学校成功”的教育教学目标,围绕人才发展,认真做好引进、培养、使用和关心等各方面工作。 1、着力培养人才。学校高度重视人才队伍建设,以实施名师工程为抓手,先后出台了《关于加强教师队伍建设的实施意见》、《教师培训规划》和《教师发展性评价》体系,尽力为教
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