某公司设计管理及团队建设解析讲义.pptVIP

龙湖地产建设高效团队的秘诀 团队有如一个“冰山”，看不见的部分比看得见的部分更重要。 看得见的部分 看不见的部分 龙湖地产建设高效团队的秘诀 放下 参与 倾听 信任 实事求是 目标明确 奖惩分明 龙湖激励管理方法 激励的货币性工具—— 年保障收入 / 福利津贴 / 销售效益奖金 / 评优/ 分红 / 股权（股份） / 无息贷款 /员工消费折 扣 / 退休金 / 住房优惠 / 提供交通工具报销/ 工作餐费 /快乐积分/知识贡献奖……。 龙湖激励管理方法 激励的非货币性工具—— 教育培训 / 考察 / 调迁 / 研究环境（图书、设 备） / 职场氛围 / 工作扩大化与丰富化 / 沟 通交流 / 授权 / 聚餐 / 内部表扬 ……。 标准化设计合同和设计任务书 1、设计文件的管理与模板建立 2、设计文件的内容： 任务书类 设计合同类 标准化设计合同和设计任务书 任务书类： 《概念规划设计任务书》 《方案设计任务书》 《扩初-施工图设计任务书》 《景观概念方案设计任务书》 《景观方案设计任务书》 《景观扩初-施工图设计任务书》 《室内装修方案设计任务书》 《室内装修施工图设计任务书》 《项目二次设计任务书》 标准化设计合同和设计任务书 设计合同类： 《概念规划设计咨询合同》 《建筑方案设计合同》 《建筑扩初-施工图设计合同》 《景观方案设计