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驾驶员培训计划 　　驾驶员培训方案　　为加强机动车驾驶员培训管理，提高培训质量，根据《机动车驾驶员培训管理规定》、《后勤保障部车辆管理规定》文件精神，结合后勤保障部工作实际制定本方案。　　一、指导思想　　以科学发展观为指导，全面贯彻“以人为本、安全第一”方针，规范驾驶员安全驾驶行为，营造良好的行业氛围。以培训质量为基础，促进驾驶员素质全面协调、健康发展；建立安全行车动态管理体系和监管长效机制。　　二、工作目标　　通过培训和考评使我局驾驶员达到法律法规和行业标准规定的资格条件，进一步规范化驾驶员安全培训制度，培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实；通过安全培训，为安全行车有效监管提供科学、准确依据，提高安全监管水平。　　三、培训范围　　后勤保障部在岗驾驶员　　四、培训时间　　1、在岗驾驶员集中培训时间为4个学时，根据具体情况确定时间。　　2、驾驶员安全技能培训为10月14日下午13时，地点后勤保障部会议室　　五、培训内容　　1、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《贵州省道路交通安全条例》等相关法律法规及道路安全知识手册。　　2、车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训，车辆基本日常保养、维护培训。　　3、新机动车驾驶证使用规定及法规学习　　六、培训方法　　1、采取集中培训和组织自学相结合的方法，自发通知之日起每月举行一次安全学习，每季度组织考核一次，根据成绩进行奖罚。　　2、结合后勤保障部开展“安全生产月”活动，对驾驶员安全驾驶技能培训，开展有特点、有针对性的培训活动，加强领导，活动中要狠抓落实、务求实效。　　七、具体要求　　1、加强宣传。大力宣传驾驶员安全培训的重要性，引导广大驾驶员提高培训的自觉性和工作热情，制定培训工作方案。　　2、组织实施。驾驶员培训工作领导小组邀请法律专家、等交通安全专业人士对驾驶员、安全人员进行安全教育集中培训。　　3、培训学习后开展交流讨论，深谈自身体会借鉴。　　驾驶员培训计划　　培训内容：　　一、思想与理论　　①.热爱驾驶工作，全心全意为公司的生产经营做好服务保障工作。　　⑵熟悉和掌握中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》具体内容。　　③.熟悉并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。　　④.对机动车各部位的一般故障能进行判断和排除。　　⑸具备对车辆的一般性保养的常识的了解。　　二、汽车驾驶操作技能　　复杂道路和环境条件下的驾驶　　①．城市驾驶　　②．简易公路的驾驶　　③．夜间驾驶　　④．山地、坡道及险要道路驾驶　　⑤．泥泞、翻浆道路驾驶　　⑥．沙土路及松软道路驾驶　　⑦．冰雪道路驾驶　　⑧．汽车涉水　　三、要求　　.①在规定的6个月时间内熟练掌握并完成理论和实际操作内容。考试项目为理论和实际操作。理论考试依据之规定；实际操作为以上第二项之规定的内容。　　⑵.安全技术理论应在3-4月份全部掌握完成，实际操作部分在5-8月份必须全部掌握，9月份为考核期。　　小车队驾驶员学习培训计划　　一、培训时间：每周二、周四下午四点。　　二、培训人数：小车队全体人员。　　三、培训地点：三楼会议室。　　四、培训内容：　　1.安全行车注意事项　　1)驾驶操作熟练、思想重视、遵守交通规则是安全行车重要的保证.　　2)行驶中，车辆随时都可能发生技术上的异常变化或故障.驾驶员必须经常注意观察各种仪表和警告装置的指示情况，如冷却液温度警告灯、充电指示灯、机油压力警告灯、ABS制动系统故障警告灯、制动系统故障警告灯、发动机故障警告灯等闪亮时，要停车查看，排除故障后方能重新起步.　　3)行驶过程中,驾驶员可以通过嗅觉感察到有无橡(转载于:写论文网:驾驶员培训计划)胶、塑料、线圈、摩擦片等被烧焦的气味，以便了解一些总成和部件的工作情况，如离合器是否打滑、导线是否短线等.　　4）在行驶过程中，驾驶员要注意细听发动机和底盘部位有无异常响声，如敲缸、传动轴松旷等，，以便及时“对症下药”.　　5）驾驶员在行驶中还要随时对车辆进行停车检查，特别是长途行车，停车休息时必须进行检测，如检查一下转向灯、转向横拉杆、直拉杆是否正常，制动鼓、轮胎是否发热，胎面花纹是否夹有石子，双胎间是否卡有砖块，以及制动件、传动件的紧固情况、货物的捆绑　　情况怎样等.　　6）对于职业驾驶员，一是要保持适当的车速，不要高速行车.随着车速的增加，人的视力会明显下降.车速一高，驾驶员不但对道路上的行人、自行车和对面来车的速度难以正确估计，而且还会使驾驶员的听觉变的迟钝，因此高速行车很容易发生交通事故；另外，由于车速太快，发生紧急情况时，即使紧急刹车，车体也不会一下