旅游公司劳动合同模板[10页].docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 乐溯(上海)国际旅行社有限公司 劳 动 合 同 姓名： 部门： 签名： 签收日期： 乐溯(上海)国际旅行社有限公司 劳动合同 乐溯(上海)国际旅行社有限公司（以下简称甲方）： 现聘用： （以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。 乙方性别： 出生日期： 年 月 日文档来自于网络搜索 身份证号码： 联系电话： 户籍地址： 联系地址： 邮编： 文档来自于网络搜索 紧急联系人: 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。文档来自于网络搜索 合同期限 本合同的类型为：＿＿＿＿ 。期限为：＿＿＿＿。 1.有固定期限合同。期限＿＿＿＿ 年。 自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。 其试用期：20 年 月 日至20 年 月 日。试用期内任一方解除合同，本合同即行终止；试用期满后一周内，乙方经考核合格，甲方同意聘用乙方的，本合同继续有效。文档来自于网络搜索 2.无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。 3.以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：＿＿＿＿ ＿＿ ＿＿＿＿ ＿＿。 第二条 工作岗位和工作职责 1.甲方根据业务经营情况和工作需要，安排乙方到 部门从事 工作，乙方依照其岗位职责，同意按时保质保量的完成甲方制订的工作任务。文档来自于网络搜索 2.甲方确因业务经营情况需要或依据乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，经协商后可调整乙方的工作岗位或工作地点，同时办理变更手续，乙方必须做好移交工作。乙方有权反映本人意见，但未经甲方同意的，应当服从甲方的安排。文档来自于网络搜索 以下情形，经甲方提出，乙方予以接受或应当接受： （1）甲方因经营需要、产业结构调整等客观情况发生变化需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）乙方确认其因身体原因（包括但不限于因工受伤、非因工负伤、孕期、哺乳期等），无法正常提供劳动的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方予以接受；文档来自于网络搜索 （3）乙方经考核不达标的，或乙方不能胜任本职工作的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受； （4）甲方确因工作、经营需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作或其他临时性工作，甲乙双方均确认该临时安排不视为调岗，乙方予以接受。文档来自于网络搜索 3.乙方工作岗位、工作内容和工作地点等调整的，乙方确认其劳动报酬也作相应调整； 4.乙方同意甲方对其工作地点根据实际需要做具体的安排或调整。甲方委派乙方到境外甲方所属机构工作的，本劳动合同仍然有效，但乙方应和甲方签订有关境外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构兼任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。文档来自于网络搜索 第三条 劳动报酬 1.甲方按现行工资制度确定乙方的月工资为税前人民币： 元（基本工资 元，岗位工资 元，绩效工资 元，通讯补贴 元，餐贴 元，全勤奖 元；除基本工资外，其余均为风险性报酬）。试用期内按工资标准的80%发放工资，转正后按100%发放。文档来自于网络搜索 2.乙方确认其基本工资为加班费计算基数。 3.甲方根据公司业务经营的特定性和产生的经济效益，可调整工资分配形式和工资水平，但工资水平不得低于本市最低工资标准。文档来自于网络搜索 4.甲方发薪日期为每月 5日。乙方