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高校教师薪酬调查报告 　　大学毕业生薪酬调查报告　　刘伟　　每年八月，都有许多大学生们唱完骊歌，告别校园，大多数已经在工作岗位上开始新的生活。不过，网络上不时有大学生抱怨：“工资太低，还不如保姆，大学四年白读了。”这样的抱怨有些悲观，越来越多的人开始关注毕业大学生的工资。　　近日，100位XX-XX年毕业的大学本科生成了我的调查的样本：潭门参加工作候的第一个月工是多少？工作几年、几个月之后，现在的工资是多少？这几年来应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？通过这次调查的数据，我为以后的入社会积累了宝贵的经验。　　样本：100名大学毕业生　　此次调查共回收有效问卷100份，其中职业包括：公务员，教师，助理，文秘，业务员，技术员，财务，广告策划，护士，金融顾问，记者等/数据：第一个月平局工资：2800元　　根据统计，这100名大学生工作第一个月平均工资位2800元，其中，XX—3000元这个档次占了七成多。　　调查发现，第一个月收入低于XX元的相对较少，且多是公务员。XX年毕业的小李在一家网络公司工作，主要业务是营销。“名片上印着销售代表，实际工作是拉业务。底薪1800元，靠其他业务提成。不过第二个月及拿到了5000元，他拉到了第一笔业务，从中的提成就成为了他的奖金。　　不过，也有不少从事销售业务的大学生，第一个月就拿到了高薪。XX年毕业的小王，在一家电子企业上班，第一个月工资5000元。别的同事大概在XX元。他因为具有语言优势，待遇比其他人高些。　　第一个月5000元以上的相对较少，不到一成。从职业上看，主要是IT行业技术人员，媒体从事人员，垄断性行业等。　　专家：XX—3000元最集中。　　郑梦怡。桥西区就业管理服务中心主任。她说：“据我了解，大学本科毕业生工作工资地区集中在XX—3000元之间，并且2200—2800元之家最为集中。”有人抱怨XX多元的工资还不如保姆，保姆还包吃住，其实两者没有什么好比较的。保姆做的活，许多大学生不一定做的来。另一方面，大学生将来的工资收入根据能力，资历还会有很大的提升空间，大师保姆的空间却很小。有关专家还表示，大学毕业生月收入低于XX的很少，除了业务员，还有一小小部分是在私企上班的。　　第一个月就能拿到7000元的很少，IT行业的是其中一类。近年来电子商务的快速崛起，使得IT行业的人员工资暴涨，同时专业人员也变得需求热十分紧俏。数据：目前平均工资：5658元/月　　根据统计，这100名大学生目前的工资平均为5658元/月，其中，4000—5000元这个档为多数，占了四成。和前面数据比较可以发现，大学生工作几年后，随　　着经验，资历，业绩的增加，工资普遍大幅上涨，工资在3000元以下的比例下降到必达一成。并且，在我统计中发现，工资低于2400元的已经没有了。第一个月工资在5000元以上的不到一成，但是工作几年后，高收入者逐渐增加，5000元以上的已经占了1/4，其中不乏月薪万元以上的高收入者。这些高收入者的职务很大一部分和刚工作时有了变化，从原来的支援，技术员变成了部门经理，组长，主管等。　　专家：刚开始时不必太计较工资　　绝大多数毕业生工作几年后，工资都会有一定的提升。在一些专业性强的岗位，如果能力强，提升的会更快一些。一些文职类的岗位，提升的相对要少一些。现在许多单位，特别是企业，用人机制非常灵活，只要有能力，两三年就被提升为中层的很多。　　走向：首月工资五年涨500多元　　数据显示，近5年石家庄地区大学毕业生首月工资为：XX年：2275元；XX年：2492元；XX年：2492元；XX年：3038元XX年：2698元。解读：总体呈上升趋势　　感想：通过此次调查，大致了解了毕业生的工资，为自己将来步入社会积累了宝贵的经验，更好去规划自己的人生。　　《XX年西乡塘区高校教师购车意向的调查报告》　　为了解西乡塘区高校教师对汽车的需求状况及消费特征，探索老师对汽车在价位、品牌、性能等方面的要求，以期获得有关数据信息，为4S店提供科学有效的依据，特进行此次调查。本次调查由广西机电职业技术学院汽服1001班陈源组小分队承担，调查时间是XX年5月7日至11日，调查方式为入户问卷访问和去汽车4S店进行专访，本次调查选取的样本总数为80名高校教师，访谈对象为4家汽车4S经营店销售顾问。各项调查工作结束后，本调研小组将调查内容予以总结，其调查报告如下：　　一、调查对象的基本情况　　(一)样品基本情况。本次调查主要是广西大学、民族大学、经干院、农职院这4个高校各　　级各系办公室教师，发放问卷80份，收回80份，其中有效问卷78份。在有效样本中，男性教师为43人，占总数的%，女性教师为35，占总数的%。其中45人是已婚，占%，33人末婚，占%。　　(二)个人收入