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非上市公司股权期权激励合同 　　股权激励协议书　　甲方　　名称：深圳市XXXX有限公司　　法人：XXX　　地址：深圳市XXXX工业区XXXX栋　　电话：0755–XXXXXXXX　　传真：0755–XXXXXXXX　　乙方　　姓名：XXX　　身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX　　身份证地址：XX省XX市XX路XX号XX大厦XXX室　　现住址：深圳市XX区XX路XX号XX大厦XXX室　　联系电话：XXXXXXXXX　　根据《合同法》和《XX股份有限公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：　　1.本协议书的前提条件　　(1)乙方在XX年12月31日前的职位为甲方公司总经理之职。　　(2)在XX年1月1日至XX年12月31日期间，乙方的职位为甲方公司总经理之职。　　若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。　　2.限制性股份的考核与授予　　(1)由甲方的薪酬委员会按照《XXX公司XXXX年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。　　(2)如果乙方考核合格，甲方在考核结束后30天内发出《限制性股份确认通知书》。　　(3)乙方在接到《限制性股份确认通知书》后30天内，按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的限制性股份。　　3.限制性股份的权利与限制　　(1)本协议的限制性股份的锁定期为5年，期间为XX年1月1日至2018年12月31日。　　(2)乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。　　(3)乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。　　(4)当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据《XX股份有限公司股权激励制度》进行相应调整。　　(5)若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。　　4.本协议书的终止　　(1)在本合同有效期内，凡发生下列事由，自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。??因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。　　??公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。　　XXXXXXXXX有限责任公司　　股权期权激励计划　　经XXXXXXXX有限公司年月日　　召开的年第次临时股东大会审议通过　　目录　　特别说明.................................................................　　第一章释义..............................................................　　第二章本股权激励计划的目的...............................................　　第三章本股权激励计划的管理机构...........................................　　第四章本股权激励计划的激励对象...........................................　　一、激励对象的资格....................................................　　二、激励对象的范围....................................................　　第五章标的股权的种类、来源、数量和分配...................................　　一、来源..............................................................　　二、数量..............................................................　　三、分配..............................................................　　第六章本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期..........