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- 2019-05-12 发布于天津
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培训效果评估; 主要内容;;一、培训效果评估概念;2、培训评估的目的;3、培训效果评估的作用 ;4、评估内容; ;二、培训效果评估的步骤 ;2.决定评估策略 ;3.确定评估项目所要达到的目标;4.估算开发和实施培训项目的成本/收益;说 明;5.设计评估手段和工具;6.在适当的阶段收集评估数据;培训效果评估采集数据的方法;7.对数据进行分析和解释;8.根据评估分析结果调整培训项目;9.计算投资回报率;10.对培训项目的结果进行沟通;三、培训效果评估层次与方法;;2、学习评估(二级评估);3、行为评估(三级评估);4、结果评估(四级评估);四个层次评估的难易程度;5、培训效果评估层次与方法;培训效果评估的指标体系;6、撰写评估报告;评估报告的内容;培训活动;;谢谢;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科
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