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- 2019-05-11 发布于天津
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济南融新投资发展有限公司人力资源部制 * 专题七:好员工把称职当做起点而不是终点 不但要做好,还要更好,做一个完美主义者。 每一个员工都应该是一个完美主义者,只有追求完美,才能把自己的工作做好、做到位,并以称职为起点,把工作做的超乎想象,超出预期,让上司对你刮目相看,让同事对你佩服不已,让你的才华得到最大化的施展,更能让你在对自己的高要求中羽翼更加丰满,在自己的事业上取得更好的成就。 比别人多做一点, 才会比别人更好一点 在一个公司中,员工的能力往往不相上下,差距往往就是因为那一点点,如果你能够做到每天都比别人往前一点点,那么一年365天,你就可以比别人前进一大截。如果你能够做到对待每一份工作任务都比别人多想一点点,考虑得尽可能周全细致,那么,你就能比别人成长得更快,事业更加开阔,机会也会更多。你就比别人更优秀、更出色,更能取得事业上的成功。 济南融新投资发展有限公司人力资源部制 * 最后再让我们返回开始的七个问题 1.工作任务是什么? 2.谁给你的任务?你的领导? 职责所在?还是你的梦想? 3.接到工作时首先想到的是什么? 4.你是否每项工作都能按时完成? 5.完不成时你又在做什么? 6.最终的结果是什么? 7.结果是否令你满意? 满意的标准是什么? 小拓展 有人说是勤奋, 有人说是知识,
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