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个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 葫芦岛市场调研公司 人 力 资 源 策 划 书 组长:付晓媛 组员:范海波 高国辉 孟祥磊 王新运 王 冬 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.企业目标（宗旨） h 3文档来自于网络搜索 2.企业战略 h 3文档来自于网络搜索 3.企业简介 h 3文档来自于网络搜索 4.业务流程分析 h 3文档来自于网络搜索 5.企业结构 h 4文档来自于网络搜索 6.企业各部门人员构架 h 4文档来自于网络搜索 6.1营销中心 h 4文档来自于网络搜索 6.2调研中心 h 5文档来自于网络搜索 6.3运营中心 h 6文档来自于网络搜索 7.各岗位职责 h 6文档来自于网络搜索 7.1营销中心 h 6文档来自于网络搜索 7.1.1总经理 h 6文档来自于网络搜索 7.1.2营销部主管 h 6文档来自于网络搜索 7.1.3市场部主管 h 7文档来自于网络搜索 7.1.4营销部业务代表 h 7文档来自于网络搜索 7.1.5市场部业务代表 h 8文档来自于网络搜索 7.2调研中心 h 8文档来自于网络搜索 7.2.1策划部主管 h 8文档来自于网络搜索 7.2.2调研部主管 h 9文档来自于网络搜索 7.2.3数据处理部主管 h 9文档来自于网络搜索 7.2.4策划部业务代表 h 10文档来自于网络搜索 7.2.5调研部业务代表 h 10文档来自于网络搜索 7.2.6数据处理部业务代表 h 10文档来自于网络搜索 7.3运营中心 h 11文档来自于网络搜索 7.3.1人事部主管 h 11文档来自于网络搜索 7.3.2财务部主管 h 11文档来自于网络搜索 7.3.3后勤部主管 h 12文档来自于网络搜索 7.3.4人事部业务 h 13文档来自于网络搜索 7.3.5财务部业务代表 h 13文档来自于网络搜索 8.各岗位招聘要求 h 14文档来自于网络搜索 8.1营销中心 h 14文档来自于网络搜索 8.1.1营销部主管(1人) h 14文档来自于网络搜索 8.1.2市场部主管(1人) h 14文档来自于网络搜索 8.1.3营销部业务代表(5人) h 15文档来自于网络搜索 8.1.4市场部业务代表(5人) h 15文档来自于网络搜索 8.2调研中心 h 15文档来自于网络搜索 8.2.1策划部主管(1人) h 15文档来自于网络搜索 8.2.2调研部主管(1人) h 16文档来自于网络搜索 8.2.3数据处理部主管(1人) h 16文档来自于网络搜索 8.2.4策划部业务代表(5人) h 17文档来自于网络搜索 8.2.5调研部业务代表(20人) h 17文档来自于网络搜索 8.2.6数据处理部业务代表(5人) h 17文档来自于网络搜索 8.3运营中心 h 18文档来自于网络搜索 8.3.1人事部主管（1人） h 18文档来自于网络搜索 8.3.2财务部主管（1人） h 18文档来自于网络搜索 8.3.3后勤部主管（1人） h 19文档来自于网络搜索 8.3.4人事部业务代表（5人） h 19文档来自于网络搜索 8.3.5财务部业务代表（5人） h 19文档来自于网络搜索 8.3.6后勤部业务代表（5人） h 20文档来自于网络搜索 9.绩效管理 h 20文档来自于网络搜索 9.1葫芦岛市场调研公司成员考核表 h 20文档来自于网络搜索 9.2绩效考核面谈表 h 21文档来自于网络搜索 9.3部门主管绩效考核表 h 22文档来自于网络搜索 9.4部门代表绩效考核表 h 23文档来自于网络搜索 10.薪酬管理 h 24文档来自于网络搜索 10.1薪酬体系整体框架地构建 h 24文档来自于网络搜索 10.1.1年薪制薪酬体系 h 24文档来自于网络搜索 10.1.2 对外人员薪酬体系 h 25文档来自于网络搜索 附表一：人力资源规划书 h 26文档来自于网络搜索 附表二：营销中心招聘计划书 h 28文档来自于网络搜索 附表三：营销部主管职务描述书 h 29文档来自于网络搜索 附表四：员工职业生涯规划表 h 31文档来自于网络搜索 附表五：年度培训计划汇总表 h 32文档来自于网络搜索 附表六：培训效果反馈调查问卷 h 33文档来自于网络搜索 附表七：案例一 h 34文档来自于网络搜索 附表八：案例二 h 37文档来自于网络搜索 附表九：案例三 h 40文档来自于网络搜索 附表十：人员工作安排 h 43文档来自于网络搜索 葫芦岛市场调研公司 1.企业目标（宗旨） 为不能独立进行市场调研地企业提供高质量地数据、战略性地见解以及可行性解决方案 2.企业战略 前期：稳键型——微增长型 之后：拓展型——市场渗透型