心理学第四讲服从依从群体动力.pptxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.78千字
  • 约 50页
  • 2019-05-16 发布于广东
  • 举报
第五讲 服从、依从、群体动力;一、服 从;问题:;(一)米尔格拉姆试验 (Milgram experiment,1963) 1963年由耶鲁大学心理学家斯坦利·米尔格拉姆在《变态心理学杂志》(Journal of Abnormal and Social Psychology)发表Behavioral Study of Obedience 一文 1974年出版的Obedience to Authority: An Experimental View ;实验缘起;实验的基本过程;结 果;米尔格拉姆“服从的危险” (Milgram, 1974):;(二)服从的含义;人们为什么服从? 对谁服从? 在什么情境下服从?;(三)服从的社会心理基础;2 社会常规(合法权力) 通常认为,在一定情境下,社会赋予了某些社会角色更大的权力,而自己有服从他们的义务。比如学生应该服从教师,病人应该服从医生等,在实验室中,被试就应该服从主试 “军人的服从是天职”:一些行动者(军人或警察)被认为有职责去服从命令 “服从主管”的社会规范。这是一种强有力的规范,许多人会发现难以违背这一规范。不仅如此,我们不想做错事,服从主管的命令通常能帮助我们避免犯错 小辈服从长辈的规范;3 逐级涉入(心理卷入) 对于权威命令的服从常常是逐步升级的,服从者已经涉入了该事件而出现惯性服从,难以抗拒。 相对温和的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档